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Ingénieur Méthodes & excellence opérationnelle H/F

GENAS, 69
il y a 4 jours

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Méthodes & excellence opérationnelle à Genas (69).

Vos missions seront :

  • Déployer des méthodologies d'amélioration continue telles que Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, Kaizen, VSM (Value Stream Mapping).
  • Concevoir et piloter des projets d'optimisation visant à réduire les coûts, améliorer la productivité et garantir la fiabilité des installations.
  • Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour améliorer la gestion des stocks, la planification et l'ordonnancement.
  • Appliquer et faire respecter les exigences de sûreté nucléaire et de culture sécurité (exigences ASN, référentiels EDF, Orano, Framatome...).
  • Accompagner les audits internes et externes (qualité, sûreté, sécurité) et proposer des actions correctives.
  • Mener des analyses de risques (AMDEC, HAZOP) pour renforcer la robustesse des processus.
  • Travailler en mode collaboratif avec les équipes pour garantir l'adhésion aux changements.
  • Assurer la formation et la montée en compétences des équipes sur les outils et méthodologies d'excellence opérationnelle.
  • Animer des groupes de travail et des ateliers Lean pour favoriser l'innovation et l'amélioration continue.

Profil recherché

  • Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'électricité de niveau BTS ou équivalent.
  • Connaissance du secteur nucléaire appréciée.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit analytique, reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets et fédérer des équipes.

Avantages proposés

  • Mutuelle groupe et prévoyance.
  • Accès à des dispositifs de formation continue.
  • Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.
  • Rémunération fixe sur 13 mois : à partir de 45 000 €.

Égalité des chances / Diversité

Nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
FAYAT Group
Plateforme de publication
WHATJOBS
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