Ingénieur méthodes et industrialisation (H/F)

Description du poste :
A partir d'un dossier technique client et suivant QCDT et instructions du N+1 :
· Définir et associer les besoins nécessaires à chaque produit (matière, composant, article)
· Définir et Choisir les étapes de fabrication des produits
· Rédiger les instructions de fabrication
· Définir et rédiger les plans de contrôle
· Renseigner les temps de fabrication par phase suivant abaque.
· Concevoir des outillages de production (mise en position, contrôle, transport.)
· Créer et lier les fichiers CAO/plans dans la base gestion documentaire
· Renseigner les besoins en livrable documentaire
· Créer les documents atelier et livrable client (Cahier de soudage, check list.)
· Créer les programmes machine (plotter, marquage, machine de découpe et pliage) · Lancer les OFs en fabrication · Mise à jour des dossiers de fabrication suite retour atelier
· Participer aux essais et à la mise au point des produits dans l'atelier en respectant qualité cout délai
· Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser la fabrication (moyen, process, organisation) en respectant qualité coûts et délai.
· Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement.
· Accompagner les salariés au changement dans la phase de réalisation et assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production et de l'approvisionnement
Description du profil :
· Parfaite connaissance du secteur d'activité de l'entreprise et de ses techniques
· Maîtrise des logiciels de gestion de la production (GPAO), de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation.) et de CAO
· Connaissance de la méthodologie de résolution de problèmes
· Connaissances mécaniques, productiques
· Capacité d'analyse, méthode, rigueur, à traiter les problèmes face aux imprévus. Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux des activités.
· Sens du service et relationnel adapté (interne)
· Sens développé de l'organisation et de l'observation
· Aptitude à se conformer aux objectifs de la direction
· Capacité à travailler avec plusieurs équipes