Ingénieur Méthodes et Industrialisation F/H

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et en étroite collaboration avec les équipes Production et Maintenance, vous participez à l'amélioration continue des performances industrielles du site ainsi qu'à l'évolution des moyens de production.

Vos principales missions :

Méthodes et amélioration continue

• Participer à l'identification des besoins industriels avec les équipes terrain ;
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques sur les équipements, outillages et postes de travail ;
• Optimiser les temps de cycle, la qualité et la sécurité des opérations ;
• Participer à l'analyse des non-conformités et des réclamations ;
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives ;
• Contribuer au déploiement des démarches Lean :
  • 5S ;
  • Kaizen ;
  • standards de travail ;
  • management visuel ;
• Rédiger et mettre à jour :
  • procédures ;
  • modes opératoires ;
  • standards de poste ;
  • standards visuels ;
• Accompagner la formation des opérateurs aux nouveaux standards ;
• Participer au suivi des projets d'amélioration continue.

Industrialisation

• Participer aux choix techniques et aux consultations fournisseurs ;
• Réaliser les études détaillées d'amélioration des équipements et outillages ;
• Mettre à jour les plans et nomenclatures ;
• Réaliser ou modifier des plans de conception et de fabrication ;
• Participer à la rédaction des cahiers des charges ;
• Contribuer à l'analyse technique des offres fournisseurs ;
• Suivre les travaux de réalisation sur le terrain ;
• Participer aux phases de montage et de mise en service ;
• Réaliser les essais et validations techniques ;
• Participer aux revues de conception, d'industrialisation et de lancement.

Support opérationnel atelier

• Assurer un support technique auprès des équipes Production et Maintenance ;
• Participer à l'analyse des dysfonctionnements et pertes de performance ;
• Contribuer aux démarches de résolution de problèmes ;
• Participer aux analyses de causes racines ;
• Contribuer à la réduction des temps d'arrêt ;
• Assurer le suivi des pannes récurrentes ;
• Participer aux réunions de performance ;
• Accompagner les évolutions de process et d'organisation.