Ingénieur mécanique H/F

Description De L'offre

DIDAXIS recrute pour l’un de ses clients leader dans le spatial un Ingénieur Mécanique expérimenté pour participer à la conception, aux analyses et aux essais de systèmes et sous-systèmes satellites.

Projet

Ingénieur mécanique - Spatial

Secteurs

Aéronautique, Spatial

Missions à réaliser

Essais et validation

• Préparer, piloter et valider des essais mécaniques vibratoires et chocs
• Intervenir sur maquettes de sous-systèmes et satellites

Conception et architecture

• Superviser et guider les équipes internes de conception
• Valider les analyses mécaniques pour justifier le design et prédire les essais
• Participer aux revues techniques et aux réunions de suivi internes et clients

Analyses et modélisation

• Mener des analyses mécaniques de sensibilité avec FEMAP/NASTRAN
• Contribuer aux prédictions et aux validations des designs

Documentation technique

• Rédiger dossiers de définition, procédures et rapports d’essais

Modalités

• Date de démarrage : dès que possible
• Date de fin : non spécifiée
• Candidats recherchés : 1
• Expérience : 3+ ans
• Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet
• Rémunération : 350 € - 500 € par jour selon expérience
• Mode de facturation : Assistance technique
• Localisation : Toulouse, France
• Télétravail partiel

Le profil recherché

Compétences requises

Analyse dynamique mécanique, essai vibratoire, conception et supervision

Description Du Profil

Profil

• Ingénieur mécanique (Master II ou équivalent)
• Minimum 3-4 ans d’expérience sur des postes similaires
• Expérience dans le design de systèmes ou sous-systèmes spatiaux

Compétences Clés

• Calcul mécanique dynamique et suivi A69 vibratoire
• Essais vibratoires obligatoires
• Essais chocs et analyses thermiques sont un plus

Soft Skills

• Rigueur et sens de l’analyse
• Capacité à piloter des équipes et projets
• Esprit d’équipe et autonomie

Langues

• Français
• Anglais

À propos de l'entreprise

Didaxis est un leader du portage salarial, offrant un statut juridique protecteur, autonomie professionnelle complète, et programmes de montée en compétences. Entre 50 et 250 salariés, il accompagne plus de 100 000 freelances en France.