Ingénieur Maitrise des risques et Sûreté F/H

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré à notre équipe maitrise des risques nucléaire.

🛠️ Vos futures missions :

• L'analyse d'impact des référentiels de sûreté en vigueur ;
• L'analyse d'impact des modifications réalisées sur les centrales sur les différents chapitres du rapport de sûreté ;
• La définition des exigences de sûreté des matériels ;
• La mise à jour des chapitres des rapports de sûreté ;
• La rédaction de notes d'analyses de la robustesse de matériels vis-à-vis d'agressions ;
• Appui à la coordination d'études.

PROFIL RECHERCHÉ :

⚙️ Vous êtes :

Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), vous possédez une expérience significative sur des missions similaires en Sûreté Nucléaire et/ou agression.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel ?

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Des perspectives concrètes d'évolution :
• Un parcours d'intégration structuré, avec accompagnement de proximité,
• Une politique de formation continue et un accès à notre réseau d'experts métiers,
• Des opportunités d'évolution interne sur des fonctions techniques, projets ou managériales.

Un environnement stimulant :
• Des projets variés, techniquement pointus, dans des secteurs à forts enjeux (nucléaire, pharma, énergie, industrie lourde),
• Une culture de l'exigence et du “faire bien du premier coup”, portée par l'ensemble des équipes,
• Des agences à taille humaine, favorisant l'autonomie, l'initiative et le collectif.

Une entreprise qui agit :
• Une démarche RSE concrète et suivie : plan climat, actions solidaires, inclusion,
• Une forte culture sécurité : “La vie d'abord” est plus qu'un slogan,
• Un groupe indépendant, qui investit dans ses équipes et dans l'avenir

🎁 D'autres avantages ?

- Forfait cadre de 218 jours incluant des RTT + 4 jours de télétravail par mois ;
- Participation, intéressement, gratification individuelle, carte ticket restaurant ou panier repas les missions ;
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets de cinéma, voyages, sorties, etc.

⏳ Les étapes du processus de recrutement :

- Un échange téléphonique de 20 minutes avec Mathilde, Chargée de recrutement, pour définir vos aspirations professionnelles et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou en visio avec Kévin, votre futur N+1, pour vous expliquer les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
- Entretien physique (si non réalisé précédemment) pour rencontrer Amélie, votre futur N+2, et découvrir nos locaux et équipes.

✔️ Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à écrire la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !