Ingénieur Machine Learning

Ingénieur Machine Learning / GenAI (H/F)

Contrat à durée indéterminée

Fondé en 1996, Claranet est un acteur majeur des services cloud en Europe. Véritable partenaire, nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de transformation digitale et dans sa mise en œuvre, grâce à nos différentes expertises : Cloud, Sécurité, Data, DevOps, Microservices, Applications digitales.

Claranet s'engage fermement à incarner les valeurs essentielles de respect, d'intégrité, de bienveillance, d'inclusion et de diversité. Nous croyons que chaque membre peut être un contributeur précieux et nous encourageons l'expression des idées et des opinions pour construire ensemble une entreprise dynamique et innovante.

Tu participeras dans le pôle Alerting de la direction technique Claranet à l'amélioration de l'outillage interne de centralisation des alertes de supervision.
De nouvelles briques fonctionnelles seront ajoutées :

Voici tes missions au quotidien :

Univers technique :

Passionné(e) par le Machine Learning, les modèles de langage (LLM) et plus généralement la Générative AI. Tu aimes explorer les frontières de l'intelligence artificielle. Tu as une rigueur scientifique et de l'autonomie dans la gestion des projets. Tu fais preuve de bienveillance et d'ouverture d'esprit. À l'aise avec le travail à distance tu aimes transmettre et vulgariser tes connaissances.

Pourquoi nous rejoindre ? Voici un aperçu de nos avantages
• Un cadre de travail agréable et une vie sur site conviviale (sport, relaxation, musique, petits-déjeuners, ateliers créatifs, afterworks…).
• L'hybrid working : pas de nombre de jours imposé, le télétravail fait partie de notre ADN. Tout, de l'état d'esprit aux outils, est mis en œuvre pour le faciliter.
• Un parcours d'Onboarding personnalisé avec un séminaire immersif.
• Un fort investissement dans la formation professionnelle et le développement personnel (formations sur mesure et certifiantes), l'accès à la Claranet Academy.
• Un accompagnement personnalisé par ton RH Partner (projection de carrière, mobilités…).
• Un fort engagement RSE (forfait mobilités durables, charte de la diversité, charte de la déconnexion…).
• Et toujours : mutuelle et prévoyance, carte restaurant, prime de participation, prime vacances, prime de cooptation, RTT, Compte Epargne Temps, CSE, Action logement…

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Rennes

Inférieur à 2 ans