Ingénieur Lead Commissioning H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Atlantis Consulting est un cabinet de recrutement et d'assistance technique qui se distingue depuis 2001 par des valeurs fondamentales, une déontologie professionnelle et la qualité du recrutement par approche directe.Notre cabinet intervient auprès des clients Grands Comptes et Majors internationaux à travers les trois pôles d'activités suivants:- Business Unit ENERGIES RENOUVELABLES et EFFICACITE ENERGETIQUE- Business Unit ENERGIE & INDUSTRIE : Oil & Gas, Power et Infrastructures- Business Unit IT: Banque, Finance, Assurance

Présentation du client :

Notre client est un groupe d’ingénierie spécialiste des systèmes de transport et de stockage du gaz liquéfié.

Grâce au savoir-faire maîtrisé de ses équipes d’ingénieurs expérimentés et ses efforts soutenus en recherche et développement, le Groupe conçoit et commercialise des technologies alliant efficacité opérationnelle et sécurité.

Aujourd’hui, la transition énergétique est au cœur de ses préoccupations. Il conçoit des solutions permettant aux armateurs de navires de commerce de respecter les nouvelles réglementations internationales sur les émissions de gaz à effet de serre.

Avec plus de 460 collaborateurs à travers le monde, nous recrutons pour notre Client un(e) Lead Commissioning.

Notre Client est une société d’ingénierie et de technologie concevant des systèmes d’isolation cryogéniques pour stockage de GNL. Ces systèmes équipent les cuves des méthaniers (transporteurs de GNL) ou tout autre navire marchand (porte-conteneurs, navire de croisière, etc) utilisant le GNL comme carburant ainsi que des réservoirs terrestres. Son domaine d’application s’étend également à l’ingénierie process autour de ces systèmes.

Au sein de la Direction Technique, l’ingénieur Lead Commissioning H/F est présent soit au siège social, soit sur le chantier.

Il/Elle est rattaché(e) au responsable du Commissioning.

Il/elle participe aux essais gaz et apporte un support technique aux clients.

Sur les nouveaux marchés ciblés , il/elle est impliqué(e) dans les différentes opérations lors du commissionnement des navires et des installations de stockage terrestre.

Plus précisément, il/elle est proactif(ve) dans la préparation des opérations et prévoit les problèmes potentiels.

Il/Elle est le point de contact central avec le client et facilite l'avancement des activités de commissionnement sur une base quotidienne.

Ses principales missions sont les suivantes :

• Fournir une expertise technique sur les opérations de commissionnement directement aux clients (chantiers navals) avant et pendant les essais au gaz.
• Guider et conseiller les clients pour l'organisation des opérations de commissioning.
• Faciliter le déroulement des opérations de commissionnement et prendre des mesures en cas de déviation des procédures.
• Organiser la participation aux essais au gaz en fonction du niveau d'implication (conseiller, supervision, opérateur) avec les ressources internes et en collaborant avec nos partenaires.
• Identifier les opportunités d'amélioration sur les activités de commissioning
• Rédiger ou participer à l'élaboration des procédures opérationnelles : procédures d'essais gaz, manuel d'exploitation, etc.
• Assurer la capitalisation du retour d'expérience sur les activités de commissioning pour le siège, les sites et les autres parties afin de sécuriser les opérations et d'améliorer les performances.

Profil recherché

Formation (Niveau d’études – Spécialité) :

• Ingénieur Bac +5 Spécialité Marine Marchande

Expérience / compétences demandées (savoir-faire, savoir-être):

• Expérience de 5 ans à bord d'un méthanier ou d'un navire alimenté en GNL en tant qu'officier gazier ou second capitaine.
• Ou 5 ans d'expérience dans les activités de mise en service, ou l'exploitation de terminaux gaziers et/ou FSRU
• Anglais comme langue de travail, le français est un avantage.
• Aptitude au travail en équipe
• Apte à la prise de décisions de manière autonome
• Il doit également être capable d'aborder de nouvelles questions techniques avec humilité et de s'appuyer sur d'autres experts du groupe.
• Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture d'esprit, être proactif, méticuleux, discipliné, organisé, réactif et adaptable.