Ingénieur junior - Equipement sous pression (ESP) H/F

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. 

Dans le cadre du projet EPR2 , vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la relance du nucléaire en France en intervenant sur les exigences réglementaires des équipements sous pression nucléaires ESP(N) .

Encadré par des ingénieurs expérimentés, vous participerez à des missions structurantes dans l’application de la réglementation française (arrêtés ESPN, RCC-M, DES, ASMEVIII).

Piloter les processus de conformité réglementaire :

• Veiller à la correcte application des exigences réglementaires liées aux ESP et ESPN sur l’ensemble du périmètre du projet EPR2.
• Assurer le suivi des requis incombant à l’ Exploitant selon les textes applicables (arrêtés, guides ASN, DESP, RCC-M…).

· Coordination technique et réglementaire :

• Gérer les interfaces entre métiers (équipements mécaniques, systèmes fluides, installation, construction, essais) sur tous les sujets liés aux ESPN.
• Contribuer à la gestion de configuration et à la cohérence des dossiers de vie des équipements sous pression.

· Production documentaire :

• Participer à la rédaction de documents transverses à forte composante réglementaire.
• Apporter un support à l’analyse et au traitement des écarts, et assurer la traçabilité réglementaire des décisions.

Qualifications

Formation / Expérience 

• Diplômé  d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en   mécanique, nucléaire, matériaux, procédés

• Une première expérience (stage, alternance ou poste junior) en réglementation industrielle ou dans le domaine du nucléaire est un plus

Compétences techniques 

• Connaissances de base souhaitées en ESP (N), DESP ou RCC-M

Qualités personnelles 

• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et bon relationnel
• Français courant, anglais technique

Ce que nous vous offrons :

• Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
• 10 RTT
• Environnement de travail hybride
• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
• De nombreuses animations sportives et ludiques

Nous espérons que ce poste vous intéresse et serions ravi de vous rencontrer au plus