Ingénieur intégration validation

Overview

Dans le cadre de nos activités relatives à la mutation des mobilités, nous recherchons un Ingénieur en intégration & validation système. Au sein d'une équipe R&D, vos missions sont les suivantes :

Responsabilités

• Définir la stratégie d'intégration et de validation : Élaborer les plans de validation à partir des spécifications fonctionnelles.
• Analyser les bugs : Identifier les régressions, analyser les logs et collaborer avec les équipes Hardware et Software pour la résolution.
• Organiser et réaliser les tests d’intégration (installation matériel et logiciel sur plateforme, configuration des environnements, etc.).
• Reporting : Rédiger les rapports de validation et participer aux jalons de mise en production.

Environnement technologique

Linux, réseau TCP/IP, Wifi.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec un Bac +5, vous avez une approche rigoureuse et méthodique. Vous avez idéalement une première expérience en intégration et validation. Vous aimez travailler dans le domaine de la mobilité. Un anglais professionnel est indispensable pour ce poste.

A propos

Engagé.e.s pour l’égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us ! IT Link est un expert des systèmes connectés. Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données. Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Les plus de la vie chez IT Link

• Titre Restaurant : titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
• Transports 100% pris en charge : abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.
• Santé : partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants.
• Accord collectif télétravail : accord télétravail encadrant la pratique du travail à distance, avec indemnité de télétravail et contribution à l’achat d’équipement de bureau.
• Congés supplémentaires : congé additionnel tous les 4 ans, jours pour les enfants malades et jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
• CSE (Comité Social et Economique) : accès aux actions sociales et culturelles et réductions.
• Places en crèche : 10 berceaux réservés chaque année.
• Action Logement : aides pour recherche de logement, financement de travaux, dépôt de garantie, ou prêts à taux avantageux.
• Blablacar Daily : covoiturage domicile-travail pour organiser les trajets avec les collègues.
• Forfait Mobilité Durable : 550 euros par an pour financer des solutions de mobilité écologiques.
• Handicap : outils de sensibilisation et accès à un référent handicap.
• Générosité : participation à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise.