INGENIEUR INTEGRATION SIH ET INTEROPERABILITE (F./H.) - PROJET ALLIANCE

Prise en charge de l’intégration et interopérabilité entre les développements d’Alliance Santé IA et les logiciels et écosystème du système d’information hospitalier.

L’ingénieur d’intégration assure toutes les phases de mises en œuvre et de maintien en conditions opérationnelles des développements et paramétrages nécessaires pour assurer l’intégration des modules Alliance Santé IA dans le système d’information hospitalier.

Dans le détail, l’ingénieur d’intégration :

• Recueil les spécifications fonctionnelles des modules Alliance Santé IA et les besoins en intégration et interopérabilité ;
• Réalise une étude de faisabilité et en déduit une (ou plusieurs) conception de la solution cible d’intégration et d’interopérabilité ;
• Réalise le paramétrage relevant de son périmètre technique et coordonne les interventions des partenaires (éditeurs) et parties prenantes internes au CHU ;
• Réalise des développements d’intégration, de WebServices et de connexion FHIR.

Participe aux procédures de tests principalement techniques sur la base du cahier de recette réalisé en partenariat avec les ingénieurs IA, participe au GO/NO GO pour les passages en production des évolutions ;

Gère les actions de maintenance, d’exploitation et de mise à jour concernant les paramétrages et développements dans son périmètre ;

Est force de proposition de solutions amélioratives de l'existant ;

Assure une veille technologique et un suivi de l'évolution du marché dans son périmètre ;

Contribue à des retours d’expériences (valorisation / capitalisation des expériences passées) ;

Documente ses interventions et produit des documents d’architecture technique (DAT) des solutions d’intégration mise en œuvre ;

Répond aux exigences documentaires de la certification HDS (Hébergeur de Données de Santé).

L’ingénieur d’intégration travaille au sein d’une équipe et bénéficie de l’apport méthodologique et des conseils de son encadrement. Nous privilégions l’autonomie de nos collaborateurs, apportant notre aide, et les formations nécessaires, pour atteindre cette autonomie.

Responsable Hiérarchique : Le Directeur du Numérique en Santé, responsable du SPOT Infrastructures techniques -Intégration & Architecture des données

Interventions occasionnelles possibles en dehors des heures ouvrables (nuit ou WE), lors de changements de version, par exemple.

Compétences recherchées

• Rigueur
• Travail en équipe
• Rédaction
• Administration Windows / Linux
• Force de proposition
• Esprit analyse et synthèse

Profil recherché

Organisation, méthode, rigueur, capacité d’écoute et de travail en équipe, de reformulation, de rédaction et de synthèse. Force de proposition.

Connaissances techniques souhaitées :

EAI Enovacom ou tout du moins pratique générale d’un EAI ;

Concepts de base d’un système d’information hospitalier ;

Serveurs LINUX / Serveurs Windows / SQL

Bac + 5 dans le domaine informatique