Ingénieur / Ingénieure développeur .net angular

À propos du poste

Rejoignez une équipe digitale dynamique au sein d’un environnement IT stimulant, où les applications développées ont un impact direct sur l’activité et l’expérience utilisateur. Vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de solutions métiers stratégiques dans un contexte technique moderne et orienté qualité.

Vos missions

• Comprendre les besoins métiers afin de proposer des solutions techniques adaptées
• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en environnement .NET / C#
• Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications existantes
• Garantir la performance, la fiabilité et l’optimisation des traitements
• Réaliser les tests techniques et assurer la qualité des développements
• Rédiger la documentation technique des solutions mises en place
• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la qualité globale des livrables

Environnement technique

Back‑end

• .NET
• C#

Front‑end

• React
• Angular

Base de données

• SQL Server

Profil recherché

• 5 à 7 ans d’expérience en développement .NET / C#
• Expérience sur des applications web complexes
• À l’aise avec les frameworks front‑end React et Angular
• Maîtrise des bases de données SQL Server
• Capacité à comprendre les enjeux métiers pour développer des solutions performantes et utiles
• Rigueur, curiosité et sens du travail en équipe
• Importance particulière accordée à la qualité du code, aux performances et à la documentation technique
• Diplôme BAC+5 en informatique

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Des projets concrets à fort impact opérationnel
• Un environnement technique moderne
• Une équipe collaborative et passionnée
• Des sujets variés mêlant back‑end, front‑end et enjeux métiers
• Une culture orientée innovation, qualité et amélioration continue

Petits plus

• Carte Swile (Ticket restaurant) créditée de 10€/jour travaillés, dont 60% pris en charge par Yevo
• 9 à 12 jours de RTT
• 100% d’abonnements de transports en communs ou participation aux frais de transport
• CSE
• Mutuelle déjà optionnée
• Prévoyance prise en charge à 100%
• Formation et accompagnement à la montée en compétence