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Ingénieur Infrastructure Data Center H/F

Vous êtes passionné·e par les infrastructures et les environnements Data Center ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu’Ingénieur Infrastructure Data Center, vous êtes responsable de la modernisation et de la performance des environnements techniques :

Côté build

• Participer aux projets de migration et de modernisation des infrastructures audiovisuelles
• Concevoir et faire évoluer les architectures techniques supportant les workflows média
• Mettre en place des environnements virtualisés (VMware)
• Automatiser les déploiements et les configurations (Ansible)
• Déployer et configurer les environnements serveurs et VM
• Intégrer les solutions de sécurité (bastion, Wallix)

Côté run

• Assurer l’exploitation et la maintenance des infrastructures Data Center
• Superviser les environnements via des outils de monitoring (Prometheus)
• Garantir la performance et la disponibilité des systèmes supportant la diffusion et le traitement des contenus
• Gérer les incidents et assurer le support
• Optimiser les ressources face aux enjeux de volumétrie liés aux flux médias
• Maintenir la documentation technique et les procédures

C’est votre parcours

Vous avez au moins 2/3 ans d’expérience dans des environnements infrastructure ou Data Center exigeants. Une expérience dans des environnements médias ou à fortes contraintes de volumétrie est un plus.

C’est votre expertise

• Virtualisation (VMware)
• Automatisation (Ansible)
• Gestion et déploiement de machines virtuelles
• Administration serveurs
• Design d’architecture infrastructure
• Sécurité (bastion, Wallix)
• Monitoring (Prometheus)

C’est votre manière de faire équipe

• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et collaboration
• Capacité à travailler en environnement critique

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous bénéficiez d’un accompagnement complet pour chaque mission :

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est bon à savoir

Lieu : Île-de-FranceContrat : CDITélétravail : Hybride selon missionSalaire : selon expérienceFamille métier : Média / Infrastructure / Systèmes