Ingénieur informatique et transmission – chef de projet développement d'applications à la DCCRS H/F
Ingénieur informatique et transmission – chef de projet développement d'applications à la DCCRS H/F
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Type de poste
Technique et spécialisé
Intitulé du poste
Ingénieur informatique et transmission – chef de projet développement d'applications à la DCCRS H/F
Vos activités principales
- Assurer le développement et le déploiement d’applications métier en tant que chef de projet développeur;
- Assurer la conformité des technologies utilisées;
- Animer et piloter une équipe de développeurs;
- Mise à jour des applications existantes selon les normes en vigueur.
Votre environnement professionnel
Activités du service (SDSO)
La sous‑direction du soutien opérationnel de la Direction Centrale des Compagnies Républicaines de Sécurité est composée de 3 bureaux et d’un secrétariat :
- Le bureau de la coordination budgétaire (BCB) a pour mission la préparation et le suivi des budgets de l’ensemble des structures des compagnies républicaines de sécurité ainsi que l’exécution du budget de la DCCRS; la gestion des frais de personnel (IJAT-HS); la constitution et l’analyse des bilans financiers ainsi que toutes les démarches prospectives en la matière et la rédaction de toutes les notes et argumentaires y afférant.
- Le bureau des équipements et des affaires immobilières (BEAI) a pour attribution les dossiers relatifs à l’équipement des fonctionnaires (armement, habillement), aux affaires immobilières; aux matériels divers, aux réservations transports et hôtels pour mission…
- Le bureau des méthodes et technologies d’appui opérationnel a pour mission le suivi et la mise en œuvre des programmes dans les domaines de l’informatique, des transmissions et de la téléphonie; et la mise en œuvre de la politique des S.S.I.
- Le secrétariat qui assure la préparation, la gestion, le traitement, l’archivage des courriers et des dossiers, l’élaboration des indicateurs, la veille réglementaire, la gestion opérationnelle et le suivi administratif des personnels.
Composition et effectifs du service
La Sous‑direction du soutien opérationnel est composée de 26 personnels ainsi répartis :
- 2 fonctionnaires du corps de conception et de direction
- 5 fonctionnaires du corps de commandement
- 9 fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application
- 7 personnels administratifs
- 3 personnels SIC.
Activités du bureau (BMTAO)
- Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messageries,…) et les équipements de télécommunications et de transmissions (téléphones fixes et mobiles…)
- Inventaire et gestion du stock de matériel informatique
- Participer à la sécurité des systèmes d'information.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau des méthodes et technologies d'appui opérationnel, commandant DF et son adjoint RULP.
Le sous-directeur du soutien opérationnel, commissaire divisionnaire et son adjoint, commissaire.
Liaisons fonctionnelles
Utilisateurs des services informatiques zonaux (SMTAO) et dans les compagnies CRS (CTI) – partenaires institutionnels ANFSI et DTNUM.
Conditions particulières d'exercice
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
Activité sensible – Disponibilité – bonne présentation.
Régime hebdomadaire 40h30 générant 29 ARTT
Qui contacter?
Chef du BMTAO
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
- Compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise)
- Connaissance de l'environnement professionnel (niveau maîtrise)
Savoir-faire
- Esprit de synthèse (niveau maîtrise)
- Savoir analyser (niveau maîtrise)
- Savoir s’organiser (niveau maîtrise)
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise)
- Savoir s’adapter (niveau maîtrise)
- Savoir communiquer (niveau maîtrise)
- Valorisation de l’expérience.
- Enrichissement de son parcours professionnel
Durée attendue sur le poste
3 ans
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction Centrale des Compagnies Républicaines de Sécurité – 18 rue des Pyrénées 75020 PARIS
Référentiels de poste
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERNUM021. Emploi fonctionnel (codification REMI) : SIC011A Chef de projet MOE et SIC012A Concepteur et développeur d’applications.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat: 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).