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Ingénieur Industriel Electronique

CAHORS, 46
il y a 3 jours

Quelles seront vos responsabilités

  • Gestion d'équipe : Encadrer une équipe d’opérateurs et assurer la coordination avec les autres services - Développement, intégration, essai en vol.

  • Conception et dimensionnement de circuits imprimés analogiques et numériques, sous Eagle ou Altium.

  • Maîtrise des outils de test, tels que l'oscilloscope, analyseur de spectre et analyseur logique.

  • Programmation de microcontrôleurs.

  • Assurance qualité : Garantir la conformité des pièces et des tâches produites aux normes de qualité requises. Mettre en œuvre des actions correctives et préventives si nécessaire.

  • Respect des délais de production et de livraison.

  • Sécurité : Assurer la sécurité de l'équipe sur le lieu de travail en prévenant les comportements à risque et l'utilisation inappropriée du matériel.

  • Entretien de la zone de travail : Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de travail de l'équipe avant, pendant et après l'exécution des tâches.

  • Supervise la sous traitance des opérations liées à l’électronique.

Profil et prérequis

  • Formation : Diplôme d'ingénieur en électronique, électrotechnique, automobile ou physique.

  • Maitrise de la conception de circuits imprimés (PCB). Maitrise de l’utilisation de machine de report automatique de composants.

  • La connaissance des radiofréquences, la maîtrise de la programmation en C/C++ et l'expérience en développement de projets de robotique ou d'automatisation seront appréciées.

  • Résolution de problèmes : Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, avec une approche méthodique et proactive.

  • Expérience : 5 ans dans un secteur ou un poste similaire.

  • Capacité à atteindre les objectifs de production et à respecter les délais.

  • Bonnes aptitudes à la communication et au leadership.

  • Résilience, proactivité et dynamisme.

  • Bon niveau en anglais (niveau B2) ; le portugais est un atout.

Ce que nous offrons

  • Un excellent environnement de travail et l’opportunité de faire la différence ;

  • Une rémunération alignée sur l’expérience démontrée.

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