Ingénieur Implémentation Physique ASIC (3nm) H/F
LES CLAYES SOUS BOIS
il y a 1 jour
Ingénieur Implémentation Physique ASIC (3nm) H/F
Réf. Non:
Les Clayes-sous-Bois, FR
Le poste consistera à implémenter des blocs physiques intégrés dans des ASIC en technologies avancées (3 nm).
Missions :- Travailler en collaboration avec l’équipe de design logique ASIC pour des études de faisabilité et explorer les compromis PPA (Performance, Power & Area) pour des blocs constituant les circuits intégrés.
- Effectuer du floorplanning au niveau des blocs (taille et forme des blocs, emplacement des ports d’entrée-sortie, emplacement des mémoires).
- Conduire le flot d’implémentation physique sur les blocs : synthèse topographique, placement des standard cells, construction du réseau d’horloge, routage des signaux, analyse de la congestion, convergence timing, chip finishing, optimisation de la consommation, vérifications physiques (DRC, LVS, antenna, electromigration power et signaux), analyse statique des timings sign‑off, implémentation d’ECO, vérification formelle.
- Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent) avec spécialisation en micro‑électronique/conception de circuits intégrés.
- Maîtrise des outils de synthèse FPGA ou ASIC.
- Connaissance de Tcl (utilisé par les outils d’implémentation).
- Connaissance de Verilog et/ou SystemVerilog (pour écrire le RTL servant de point d’entrée à l’équipe back‑end).
- Compétence en Perl et/ou Python pour traiter de gros volumes de données efficacement.
- Maîtrise d'un outil de gestion des révisions de fichiers (Git…)
- Anglais courant (écrit et oral).
Ce poste requiert autonomie, rigueur et travail en équipe, avec une facilité de communication pour évoluer dans un groupe multifonctionnel et multi‑sites. Poste basé aux Clayes‑sous‑Bois (78) ou Sophia‑Antipolis (06).
Diversité, équité et inclusion :Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui‑ci. Nos programmes soutiennent toutes les diversités, et nos collaborateurs sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion.
#J-18808-Ljbffr
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