Ingénieur IA & Signal pour Imagerie cérébrale MRI (PINN)
Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
Description du Poste
Développement et test d'un algorithme d'IA prédictif de pathologies cérébrales.
Les Missions
Contribuer aux travaux de développement en recherche appliquée au labcom I3M, commun au CNRS, SIEMENS Healthineers, CHU et université de Poitiers, sur la conception d'un algorithme prédictif utilisant une approche hybride dite "PINN" (Physics Informed Neural Network) qui associe apprentissage profond (Deep Learning) et traitement du signal. L'algorithme devra permettre de traiter des données issues d'un examen IRM, améliorer la performance ou la vitesse des ajustements de ces données, afin d'aider au développement d'une IA d'aide au diagnostic précoce de maladies neurodégénératives, en particulier la maladie d'Alzheimer.
Votre Profil
Compétences
- Formation d'ingénieur en génie informatique avec compétences en traitement du signal. Une expérience en imagerie biomédicale serait un plus.
- IA & Data Science : Deep Learning, PINNs, Machine Learning, IA appliquée à l’imagerie médicale, traitement du signal, analyse prédictive, reconstruction IRM, Python, PyTorch, TensorFlow.
- Recherche scientifique : modélisation hybride physique–IA, analyse de données biomédicales, validation expérimentale, rédaction scientifique, collaboration interdisciplinaire CNRS–industrie–hôpital.
- Soft skills : rigueur scientifique, esprit analytique, autonomie, travail en équipe, résolution de problèmes complexes, curiosité scientifique.
Votre Environnement de Travail
Le travail s'effectuera dans le cadre du laboratoire commun CNRS‑SIEMENS Healthineers‑CHU et Université de Poitiers, issu du laboratoire XLIM. Une partie du travail se fera au sein de XLIM Poitiers sur le site du Futuroscope et une autre au CHU de Poitiers, dans le bâtiment IRM7t. Le labcom implique une trentaine de personnes. Le rattachement hiérarchique se fera auprès de la co‑directrice du Labcom, Christine Fernandez‑Maloigne.
Contraintes et risques
Déplacements sur le site du CHU de Poitiers.
Rémunération et avantages
Durée du contrat : 12 mois. Congés et RTT annuels : 44 jours. Prise en charge à 75 % du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300 €.
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