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Ingénieur hydraulique - Alternance (F/H)

LYON, 69
il y a 1 jour

Ingénieur Hydraulique (F/H) – Alternance 1 à 3 ans – Lyon 69007

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Missions principales

  • Participation active aux campagnes de mesure liées à la performance des ouvrages hydroélectriques de la CNR (usines, barrages, écluses). Les mesures seront principalement axées sur l’optimisation des rendements des groupes hydroélectriques, en appliquant les méthodes Winter-Kennedy et Scintillation acoustique (instrumentation des capteurs, acquisition des données, traitement).
  • Rédaction de comptes‑rendus et de rapports concernant les mesures réalisées.
  • Elaboration et mise à jour de modes opératoires et de référentiels techniques liés à la performance des ouvrages hydroélectriques.
  • Amélioration des outils de traitement des données en optimisant les macros VBA existantes sous Excel ou en développant des scripts fiables dans un langage de programmation adapté, tout en assurant une intégration simple dans les méthodes de travail déjà mises en œuvre.
  • Identification des opportunités d’amélioration et d’industrialisation des processus de mesure de la performance.
  • Proposition d’évolutions technologiques concernant la mise en place de nouveaux capteurs et les méthodes d’analyse de données.

Profil recherché

  • Préparation d’une formation Bac +5 en hydraulique, mécanique des fluides.
  • Maîtrise des outils informatiques quotidiens (Word, Excel) et connaissances des langages de programmation.
  • Bonne rédaction et compétences en communication écrite.
  • Enthousiasme, proactivité, autonomie et capacité à travailler de façon indépendante.
  • Compétences manuelles et intérêt pour le travail sur le terrain (environ 50 % du planning).
  • Permis B pour déplacements sur les différents sites.

Avantages

  • Rémunération minimum de 43 % du SMIC, évolutive selon l’âge et le diplôme préparé.
  • Titres restaurants, 13e mois, primes de participation et intéressement.

Engagements inclusifs

Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
CNR (Compagnie Nationale du Rhône)
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