Ingénieur GIS – Cartographie & Données Open Data

Responsabilités

• Piloter l'activité géomatique du Département
• Concevoir et déployer des bases de données géographiques structurées, en conformité avec les normes (ex : Open Data)
• Garantir la qualité et la fiabilité des données, et cataloguer les ressources alphanumériques et spatiales
• Animer le réseau IGéo de la Métropole : contribuer aux travaux collaboratifs et partager les bonnes pratiques
• Assurer une veille technique et juridique pour rester à la pointe des évolutions en géomatique
• Accompagner les services métiers dans leurs projets
• Recenser les besoins des directions et proposer des solutions SIG adaptées
• Conduire des projets transversaux en collaboration avec les équipes métiers et la Direction des Systèmes d'Information
• Former et conseiller les agents et prestataires sur les outils (ArcGIS Pro, PostgreSQL, Cube, etc.) et les données
• Exploiter et valoriser les données pour l'action publique
• Collecter, analyser et structurer des données internes/externes pour alimenter les études de mobilité
• Produire des cartographies et des visualisations pour les services internes et partenaires
• Exploiter des requêtes SQL complexes et le modèle multimodal pour des analyses approfondies
• Alimenter la cartothèque et contribuer à la diffusion des données en Open Data

Profil Recherché

• Formation supérieure en géomatique, SIG (ou équivalent)
• Maîtrise des outils informatiques Pack Office et des logiciels métiers : ArcGIS Pro, PostgreSQL, Cube
• Connaissances appréciées des logiciels : QGIS, Python, R Studio
• Solides compétences en gestion et analyse de données
• Qualités humaines : rigueur et sens de l'organisation, esprit d'équipe, pédagogie, curiosité

Avantages

• Flexibilité des cycles de travail et horaires variables selon le profil de poste
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
• Carte restaurant approvisionnée 8,80 €/jour travaillés (60 % prise en charge)
• Mutuelle et prévoyance
• Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75 %)
• Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives

Conditions d'éligibilité

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.