Ingénieur gestion de projet H/F

QUI SOMMES NOUS ?

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clés en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense, Pharmacie et Energies Renouvelables.

POSTE / MISSIONS

Nous recherchons des ingénieurs diplômés H/F ou équivalent Bac +5 souhaitant évoluer dans le management de projet dans les secteurs suivants.

• Energie Nucléaire
• Pharmaceutique
• Chimie
• Pétrochimie / Oil & Gas
• Armement/ Défense

RESPONSABILITÉS

• Piloter et coordonner les activités d'un projet ou de plusieurs projets
• Assister les MOA / MOE
• Mettre en place les outils, méthodes et procédures afin d'assurer ; maîtrise des délais, risques, opportunités et coûts
• Participer et animer les instances de gouvernance d'un projet
• Assurer la gestion des interfaces d'un projet
• Rédiger le ou les reporting projet et mettre en place les KPI
• Participer à l'amélioration organisationnelle (méthodes, instances, procédures, outils)
• Œuvrer à la transformation digitale de nos clients via notre solution numérique e‑ASY

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation Bac +5 ou école d'ingénieur
• Attrait pour la gestion de projet dans des secteurs industriels
• Capacité à travailler sous supervision d’un référent technique dès la prise de poste
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies

RESPONSABILITÉS LIÉES À LA SÉCURITÉ ET AUX RÈGLEMENTATIONS

Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l’ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise. Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations, et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe.

AVANTAGES

• Un emploi en CDI dans une entreprise en forte croissance
• Un package salarial complet comprenant un véhicule électrique, cartes de recharge, chèques‑repas, écochèques, assurance hospitalisation, plan épargne‑pension, actions et événements divers pour le personnel
• Des congés supplémentaires et RTT
• Des séances sport et moments de convivialité (repas d'équipes, événements internes, afterwork)
• Primes de cooptation
• Remboursement à 50 % d'un abonnement de transport en commun
• Un environnement de travail dynamique invitant à la prise d'initiative et à l'autonomie
• La possibilité de contribuer à la transition énergétique et à la décarbonation de l'industrie
• Des perspectives de carrière en Belgique et/ou à l'international
• Participation au développement et à la consolidation d'une nouvelle filiale dans le groupe