Ingénieur géomètre junior F/H - Conception, recherche (H/F)

Offre n°

Ingénieur géomètre junior F/H - Conception, recherche (H/F) 92 - Sèvres

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) ingénieur géomètre junior pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier. Vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau.

Missions principales

• Prendre le terrain en main: Réaliser l'acquisition de l'ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d'intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages.
• Passez en mode bureau: Assurer le traitement au bureau des données recueillies.
• Développer votre leadership: Participer au suivi des ressources (humaines et matérielles) nécessaires à la réalisation des projets dont vous avez la charge et assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage.
• Devenir le maître des outils géomètres: Maîtriser l'utilisation des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone).
• Gagner en responsabilités: Garantir le respect de l'ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Profil recherché

• Formation Bac +5 type ingénieur géomètre ou formation équivalente reconnue en France (Master spécialisé dans le domaine, ou DPLG ou cursus ICH).
• Première expérience terrain réussie (stage et alternance acceptés).
• Appétence pour l'innovation digitale et capacité à exploiter les outils d'intelligence artificielle pour gagner en réactivité dans les analyses techniques et synthèses.
• Mobilité géographique à prévoir.
• Compétences personnelles: rigueur, implication, bon relationnel.

Type de contrat et rémunération

Contrat CDI – Salaire brut annuel de 35 000 € à 45 000 €, selon expérience et compétences.

Avantages

• Accès au télétravail après une période d’intégration, selon missions.
• Assurance santé Alan avec prise en charge totale à 100 % pour les soins et accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez‑vous.
• Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85 % pour vous et 80 % pour vos enfants (hors options complémentaires).
• Abonnement transports pris en charge à 100 % dans la limite de 91 € mensuels.
• Titres restaurants dématérialisés d’un montant de 8,60 € et pris en charge à 60 %.
• Prime de vacances (Syntec), évènements de cohésion interne, indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.), plan de formation annuel.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Ingénierie, études techniques.