Ingénieur génie climatique (H/F)

Ingénieur génie climatique (H/F) 42 - Roanne

Offre n°
Ingénieur génie climatique (H/F)

Description du poste :Garantir le confort thermique et la performance énergétique des bâtiments, c'est l'objectif de ce poste d'ingénieur en génie climatique chez notre client, une belle entreprise RoannaiseAu sein de l'équipe travaux, vous intervenez sur des projets d'installation de chauffage, ventilation et climatisation, depuis l'étude jusqu'à la préparation du chantier. Vous êtes l'interlocuteur technique et commercial des clients, et veillez à ce que chaque projet soit techniquement fiable, économiquement maîtrisé et conforme aux exigences environnementales.Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de projet : de la prospection à la phase de réalisation.

• Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités d'affaires
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
• Élaborer les dossiers d'appels d'offres et les devis détaillés
• Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et les délais
• Préparer la réalisation des chantiers en lien avec l'équipe travaux
• Réaliser les études thermiques et dimensionnements des installations
• Suivre l'exécution des travaux et participer aux réunions de clôture

Vous travaillez en étroite collaboration avec les maîtres d'ouvrage, les maîtres d'œuvre et les équipes internes. Votre rigueur technique et votre sens du service garantissent la qualité et la rentabilité des opérations.

Description du profil :Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, curieuse des solutions énergétiques innovantes et à l'aise dans la relation client.

• Maîtrise des principes thermiques et hydrauliques
• Connaissance des matériaux, normes de sécurité et réglementations en vigueur
• Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques
• Capacité à établir des chiffrages précis et argumentés
• Sensibilité à la performance énergétique et à l'impact environnemental
• Organisation méthodique et bonne capacité d'adaptation
• Écoute active et aisance relationnelle
• Capacité d'analyse et sens du service
• Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs

Le poste est proposé en CDI avec une rémunération annuelle comprise entre 35 000 et 45 000 €, un niveau de qualification Etam F et une autonomie horaire offrant de la flexibilité dans la gestion des congés.

Type de contrat CDIContrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

100 à 199 salariés