Ingénieur Fiabilité (H/F)

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e)I

• ngénieur(e) Sécurité & Fiabilité Junior (f/h)* pour rejoindre le départementS
• afety, Reliability and Environment* basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers *la sécurité maximale et la disponibilité de nos aéronefs*. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département *Safety, Reliability and Environment*, où la sécurité et la fiabilité sont des moteurs essentiels dans les choix de conception et d'architecture de nos systèmes afin de garantir la satisfaction de nos clients.

Accompagné(e) par les experts du département et les ingénieurs de vérification de certification de sécurité, vous gérerez les performances de sécurité pour les évolutions de nos hélicoptères de base.***Vos principales missions seront les suivantes Analyse de Sécurité :

• Réaliser des analyses de sécurité à tous les niveaux de l'hélicoptère (notamment sur les risques particuliers et l'évaluation de la sécurité des zones / Zonal Safety Assessment Vérification du Design :
• Contrôler les caractéristiques de conception et l'installation des systèmes pour éliminer les risques de pannes en cascade, d'incendie ou d'impact d'oiseaux.***Influence sur l'Architecture :
• Orienter les choix d'architecture des nouveaux développements et émettre, si nécessaire, des recommandations opérationnelles pour modifier le manuel de vol.***Management des Fournisseurs :
• Challenger les fournisseurs d'équipements pour s'assurer que leurs conceptions répondent strictement aux exigences de sécurité et de fiabilité.***Support à la Certification :
• Démontrer aux autorités officielles (EASA, OCCAR, NAHEMA que les objectifs réglementaires sont atteints afin de faire approuver les modifications de conception.***Collaboration Transverse :
• Travailler en lien étroit avec l'équipe du Chief Engineer, les équipages d'essais en vol, les architectes et les concepteurs.

Votre profil Formation :

• Titulaire d'un Master (ou diplôme d'ingénieur équivalent) en aéronautique.***Compétences recherchées :
• Vous manifestez un fort intérêt pour le design et l'architecture dess
• ystèmes avioniques ou de commandes de vol*, la sécurité et la fiabilité, ainsi que l'architecture globale des hélicoptères.***Langues Anglais* technique indispensable (contexte documentaire et réglementaire international), le Français est nécessaire pour le quotidien sur site.***Soft skills :
• Fortes compétences interpersonnelles, esprit d'initiative, autonomie, approche structurée/synthétique et une grande curiosité technique.

3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs :

• Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.***Inclusion et diversité :
• Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages :
• Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (plus de 10 000 e-formations), couverture santé, retraite et équilibre vie pro/vie perso (flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (activités culturelles, sportives, chèques vacances, restaurant d'entreprise, complexe sportif, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement Candidatez en ligne.

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