Ingénieur Exploitation H/F

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Overview

Le mot "Routine" n'existe pas dans votre vocabulaire ? Rejoignez-nous pour un parcours d'intégration sur-mesure, mêlant suivi de projets et défis sur le terrain. Vous serez encadré par nos experts pour préparer et superviser des chantiers, gérer des équipes, et contribuer au développement commercial. Notre ambition ? Faire de vous un leader surpassant ses mentors.

Nous recrutons actuellement un Ingénieur Exploitation pour notre agence Ortec située au Havre. Vous serez au cœur de nos activités de maintenance industrielle, nettoyage industriel et autres.

Responsabilités

• Effectuer les visites préalables de chantier
• Estimer les besoins en matériel, intervenants et temps pour la réalisation des opérations
• Recueillir tous les documents nécessaires à la réalisation des opérations
• Etablir le dossier d'affaires
• Gérer les approvisionnements en matières premières
• Contrôler les normes et assurer le suivi documentaire
• Superviser les travaux
• Manager les équipes opérationnelles
• Gérer et organiser les sous-traitants
• Réaliser les dossiers de fin de chantier

Profil

Diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en mécanique, génie industriel ou maintenance, vous êtes débutant ou bénéficiez d'une première expérience opérationnelle.

Vous êtes en quête d’un poste de Manager dans un environnement technique et industriel à court ou moyen terme ? Vous aspirez à un rôle polyvalent, dynamique et proche du terrain ? Ce poste est fait pour vous !

Avantages

• Un 13ème mois
• Des primes d'intéressement et de participation
• Une gratification de fin d'année
• Des RTT : environ 11 jours par an
• Un véhicule de service
• Des Tickets Restaurants

Formation et développement

Le développement de compétences, accélérateur de performance : un parcours de formation personnalisé pour les jeunes diplômés, des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne.

Politique RH et environnement

Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.

L'équilibre pour réussir : un environnement de travail accueillant, une place de parking sur notre site, des journées d'équipe et événements de Groupe, un CSE proposant différents avantages.

Une stratégie de développement responsable : vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux ? Rejoignez-nous !

Postuler

Vous vous reconnaissez dans l’offre ? Envie de nous rejoindre ? Rien de plus simple, c’est ici pour postuler. Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités. #OsezOrtec