Ingénieur Études et Conception Système - Munitions Télé-Opérées et Lutte Anti-Drone F/H

Poste

Au sein de l’entité System Design Missile, vous êtes chargé de mener les études systèmes de conception et d’évaluation de performance des concepts et démonstrateurs de MTO ou d’effets LAD. Vous développerez des systèmes de nouvelle génération visant à bâtir le futur du champ de bataille (numérisation, dronisation, combat collaboratif, lutte anti‑saturation).

Responsabilités

• Réaliser les évaluations comparatives de performances des différents concepts MTO ou LAD, notamment par simulation, après avoir défini les scénarios d’engagement opérationnels, et élaborer les dossiers de performances associés.
• Préparer le développement du modèle dynamique de référence (spécifications, validation).
• Contribuer à la rédaction des spécifications techniques de besoin et du dossier d’architecture système.
• Réaliser des études systèmes d’analyse fonctionnelle et de dimensionnement.
• Piloter et coordonner les métiers proposant l’intégration d’équipements innovants et de technologies de rupture.
• Gérer la relation avec le partenaire droniste pour assurer la fluidité des informations nécessaires.
• Participer en collaboration avec les équipes d’essais à l’organisation des campagnes et de validation système ou démonstrateurs : suivi des essais, exploitation des données et support à la rédaction des comptes‑rendus d’essais.

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieur aéronautique ou équivalent Bac+5.
• Expérience professionnelle en projet, avec des compétences en mécanique du vol, guidage/pilotage/navigation, aérodynamique, propulsion, traitement d’image, capteurs, liaisons de données.
• Capacités d’analyse et de synthèse, autonomie, curiosité, prise d’initiative, bon relationnel, sens pratique, esprit concret.
• Connaissance des langages de programmation Python et Java serait un plus.
• Bon niveau d’anglais requis.

Rémunération et avantages

• Salaire fixe + éléments additionnels individuels (part variable pour cadres, prime d’ancienneté et prime annuelle pour non‑cadres).
• Éléments collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
• Restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), mutuelle et prévoyance, comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.