Ingénieur Études et Conception Système Missile F/H

Ingénieur Études et Conception Système Missile

Vous serez détaché sur le plateau du projet au sein de l'entité System Design Missile de la Direction Engineering et participerez à la définition, au développement et à la validation d’un système missile.

Responsabilités

• Réalisations d’études de définition, de conception et d’analyse système : analyse opérationnelle et fonctionnelle du besoin, optimisation de la définition, compromis systèmes.
• Réalisation d’études et dossiers de performances systèmes : évaluation des performances de navigation, guidage, portée, domaines de tir.
• Contribution à la validation système en simulation numérique : définition des scénarios, réalisation des simulations et analyse des résultats.
• Contribution à la spécification et à la validation des outils de simulation.
• Participation aux tests de validation fonctionnelle (logiciel, salle d’essais) : génération des cas de tests, analyse des résultats obtenus.
• Participation à la préparation et à l’analyse de tirs en fonction de l’avancement du projet : définition et validation du thème de tir en simulation, analyse des performances et comportements du système.
• Analyse de questions et faits techniques : support à l’analyse des cas identifiés, évaluation des impacts et limitations système en simulation numérique, proposition de correctifs.

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieur généraliste avec une spécialité aéronautique ou équivalent universitaire Bac+5.
• Connaissance des domaines : mécanique du vol, navigation, aérodynamique, automatique, et/ou propulsion.
• Expérience (stage, alternance ou autre) en conception souhaitée.
• Maîtrise des langages de programmation classiques : C, C++, Python ou Matlab.
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse, curiosité et bon relationnel.
• Bon niveau d’anglais nécessaire.
• Disponibilité pour déplacements occasionnels en France ou à l’international.

Rémunération et avantages

Rémunération fixe accompagnée d'éléments additionnels individuels (part variable pour cadres et prime d’ancienneté, prime annuelle pour non-cadres) ainsi que participation et intéressement collectifs dépendants de la performance de l’entreprise.

• Restaurant d’entreprise
• Épargne salariale (PEG, PERCOL)
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Comité social et économique
• Infirmerie et service de santé au travail interne

Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.