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Ingénieur Estimateur de coûts – junior H/F

MONTIGNY LE BRETONNEUX
il y a 1 jour

Description du poste

La Direction Contrôle de Projets et Achats joue un rôle clé dans la performance opérationnelle des Lignes de Business. Véritable partenaire stratégique, elle garantit la maîtrise des coûts, des délais et des risques sur l’ensemble du cycle projet.

Au sein de la Direction Contrôle Projets et Achats, le Département Estimation de Coûts recherche son futur(e) Estimateur de Coûts.

Missions principales

  • Contribuer à la performance des offres et des projets confiés à Orano Projets en prenant en charge l'estimation des coûts d'investissements (CAPEX), au plus près des chargés de proposition et chefs de projet.
  • Participer à l'amélioration continue des prestations du service Estimation en favorisant le retour d'expérience.

Responsabilités détaillées

  • L'animation, la réalisation et la consolidation de l'estimation des coûts en matériel et travaux de tous les corps d'états pour les offres et projets.
  • La proposition et/ou la consolidation des coûts d'ingénierie pour les phases d'études et de réalisation, en lien avec les équipes d'offres / de projets et la coordination technique.
  • La rédaction des livrables en fin d'estimation.
  • La préparation et la présentation des estimations réalisées pour les revues de gouvernance.

Compétences complémentaires

  • À la définition de l'orientation des solutions techniques et des choix de variantes pendant les phases d'études.
  • À l'identification des risques et opportunités ainsi qu'à leur valorisation.
  • À la mise en place des budgets initiaux de réalisation des projets à partir des estimations de coûts en liaison avec le Cost Control.
  • À l'assistance aux chefs de projet et à la supply chain lors de la phase de consultation des entreprises pour la comparaison des budgets estimés et des offres fournisseurs.
  • Au retour d'expérience et l'enrichissement des bases de données de coût issues des réalisations passées afin d'améliorer la fiabilité des estimations.
  • Au développement de méthodes et d'outils de chiffrage transverses établissements.

Intégration et perspectives

Vous devrez aussi vous intégrer en tant que membre à part entière d'une équipe d'offre / de projet, développer des interfaces et une relation de confiance avec vos fournisseurs de données techniques au sein de l'ingénierie, soutenir les éléments produits face à un client interne ou externe.

Perspectives : Ce poste vous permettra d'acquérir une vision d'ensemble de l'organisation des projets. A moyen terme, le spectre de compétences fédéré par CPA vous offre la possibilité d'évoluer progressivement vers l'ensemble des métiers de la gestion de projet.

Profil souhaité

  • Formation ingénieur(e) généraliste.
  • Expérience de 2 années minimum en ingénierie de conception (produits, ouvrages) dans l'industrie ou en gestion de projets.
  • Une première expérience en estimation de coûts / costing / support aux achats ou amélioration de la performance sera appréciée.

Compétences recherchées

  • Bonne communication et esprit de synthèse.
  • Grande autonomie dans la réalisation des tâches au contact des chargés d'offre / de proposition.
  • Appétence pour les chiffres.
  • Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires.
  • Flexibilité et capacité de s'adapter à des contextes de projets différents et en évolution.
  • Rigueur et curiosité.

Compétences techniques

Maîtrise d'Excel indispensable.

Langues

Anglais courant.

Localisation

Poste basé sur le site de Montigny-le-Bretonneux (78), établissement soum. à enquête administrative. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés.
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux.
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.
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