Ingénieur Essais Haute Tension (F/H)

Job Description Summary

T e4tigkeiten, die zum Design und zur Entwicklung von Produkten, L f6sungen und Systemen beitragen. Beinhaltet T f6tigkeiten zur technischen Verbesserung bestehender Produkte und Komponenten Verantwortlich f fcr die Qualit e4t der eigenen Arbeit.Unterliegt der direkten Betriebsaufsicht/vorgeschriebenen Arbeitsanweisungen/Systempr fcfungen.Arbeitet in einem genau definierten betrieblichen Framework.Es gibt im Allgemeinen eine schrittweise Abfolge von operativen Standardaufgaben, die befolgt werden m fcssen, um ein Endergebnis zu erzielen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Definieren der physischen Konfiguration, die f fcr die Umwandlung mechanischer Eingaben optimiert ist und ein elektrisches System entwickelt, das zur Stromerzeugung angeregt wird.Behandlung der Konfiguration elektrischer Ger e4te und Systeme, insbesondere von Hauptgeneratoren, von Leistungselektronikger e4ten, Schaltanlagen, Transformatoren, Sammelschienen, Kabeln, nichtleitenden Materialien und umfassenden Systemintegrationskonzepten.
• Entwicklung konzeptioneller Kenntnisse der Fachdisziplin.Kann Support-Rollen mit spezialisiertem Fachwissen oder technischem Wissen in einem breiten Bereich umfassen.
• Wendet allgemeine Gesch e4ftskundnisse an, die durch Ausbildung oder Erfahrung in der Vergangenheit entwickelt wurden.Versteht, wie die Arbeit des eigenen Teams zum Bereich beitr e4gt.
• L f6st Probleme mithilfe von etablierten Verfahren.Konsultiert den Vorgesetzten oder hochrangerige Teammitglieder bei Problemen au8;n Definierten Anweisungen/Parameter.
• Arbeitet mit anderen zusammen, um Probleme zu lösen.Entwickelt f fcr kundenorientierte Rollen starke Kundenbeziehungen und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.Gibt technische Informationen weiter, stellt Fragen und prfft auf Verst e4ndnis.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung . Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universit e4t oder Hochschule (oder einem Abitur mit entsprechender Erfahrung).

Gew fcnschte Eigenschaften

• Sehr gute m fndliche und schriftliche Kommunikationsf e4higkeiten. Ausgepr e4gte Sozialkompetenz und F fchrungsqualit e4ten. Fa igkeit, selbstst e4ndig zu arbeiten. Starke F e4higkeiten zur Probleml f6sung.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die f fcr eine T e4tigkeit in den USA erforderlich sind.F fcr Rollen au dferhalb der USA sollten sich die JDs auf das f00f r die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gew e4hren, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden f fcr die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforder­ten Pflichten a4ndern oder anderweitig einzuschr fcnken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No