Ingénieur équipements de test F/H

Contexte

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Motivée par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de niveau supérieur. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous.

Qu’est-ce qu’un Responsable Maîtrise d’Ouvrage chez MBDA ?

Au sein de l'entité Test Architecture et Maîtrise d'Ouvrage équipements de Test , les principales activités consistent à :

• Élaborer, consolider et maintenir les exigences dans le respect de la Test and Testability Policy.
• Établir et maintenir la définition et la justification des tests, en s’appuyant sur les équipes de conception missile et sur les études de testabilité.
• Établir et consolider les devis des équipements de tests et lancer les travaux auprès des Autorités de Conception.
• Assurer la mise à disposition des moyens requis pour le développement ainsi que le respect des objectifs du Programme (délai, coût, prestation, qualité).
• Effectuer le reporting (PFA, planning, réunion d’avancement) et proposer des solutions en lien avec la Design Authority.
• Approuver les fournitures de la Design Authority : passage de jalons, résultats de test, arborescence produit, revues techniques, etc.
• Assurer un support aux activités après recette : documentation, installation, validation, maintenance.

Qualifications

• Formation d'ingénieur généraliste ou équivalent.
• Expérience dans le test et le diagnostic .
• Connaissances dans les domaines de l’électronique , instrumentation , CEM , Sûreté de Fonctionnement et des équipements de test .
• Des connaissances en RF seraient un plus pour ce poste.
• Responsabilités sur les phases de développement et de production.
• Lien étroit avec les différents porteurs du projet : Architectes de Test, équipes de Conception, Production et Support Clients.
• Intégration au sein d'une équipe d'experts passionnés par les enjeux de la testabilité et du diagnostic du produit.

Rémunération et avantages

La rémunération comporte un salaire fixe, des éléments additionnels individuels (part variable pour les cadres et prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour les non-cadres) ainsi que des éléments collectifs dépendant des performances et résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services et avantages sont également proposés, notamment un restaurant d’entreprise, une épargne salariale (PEG, PERCOL), une protection sociale (mutuelle et prévoyance), un comité social et économique, infirmerie et services de santé au travail internes.