Ingénieur environnement (H/F)

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils L'entreprise:

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible

Au sein, du service Ingénierié Fiabilité, l'équipe environnement est composée de 2/3 ingénieurs environnement qui sont intégrés au service Ingénierie Fiabilité.

Description de l'offre

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant Ingénieur Environnement.

Diplôme préparé : Master spécialisé domaine environnement ou diplôme d'ingénieur avec spécialisation environnement L'alternant sera intégré à l'équipe environnement du CNPE et réalisera entre autres le bilan annuel de consommation des solvants, des émissions gazeuses

• la mise à jour de l'analyse méthodique des risques microbiologiques et des carnets de suivi des tranches (réglementation amibes/ légionelles)

Il prendra part aux différentes missions des ingénieurs environnement selon l'actualité l'analyse et la déclinaison sur site des réglementations environnementales,

• le respect des limites réglementaires de rejets dans l'environnement,
• la norme ISO 14001 : l'animation du réseau environnement site, la gestion des plans d'action site, l'analyse environnementale, le respect des exigences de la norme, les formations environnement, le suivi des audits internes et externes,.

Il pourra être amené à travailler sur les thématiques : microbiologie, biodiversité, produits chimiques, prélèvements d'eau, rejets d'effluents, surveillance de l'environnement, prévention des pollutions (confinement liquide Ce qui peut finir par vous convaincre

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions

Aide au logement : 400 euros max/ mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travail

Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1

Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le site

Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé

Aide au permis de conduire : 800 euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 euros)

Vous êtes titulaire ou allez être titulaire prochainement d'un BAC + 3 (Licence Pro ou BUT Chimie ou environnement)

Travail collaboratif : Le/la candidat(e) qui démontre cette compétence contribue et s'intègre dans un groupe de travail, partage des informations, coopère et collabore activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d'atteindre des objectifs communs.

Rigueur : Le candidat doit être rigoureux et exemplaire dans les taches confiées car il représente l'image du CNPE de Cruas

Autonomie : Le candidat doit être autonome pour travailler sur la mission, recherche des bons interlocuteurs, prises d'initiatives

École préconisé : Université Claude Bernard Lyon 1

• IG2E
• CNAM Auvergne-Rhône-Alpes
• Université Jean Moulin Lyon 3
• Ecole d'ingénieur ENSE3

N'hésitez pas, rejoignez nous !

Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années ainsi que tout autre document nous permettant de mieux vous connaitre.

Notre process de recrutement sera le suivant : analyse de votre CV, pré-sélection en short-list puis entretien sur site avec le Manager et les RH.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoindre EDF c'est in