Ingénieur environnement (F/H)

Ingénieur environnement (F/H)

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs,polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre uneexpérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du« plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propreavenir.

Vivez uneexpérience humaine passionnante

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) amené(e) à intégrer progressivement les missions du poste dans le cadre d’une période de transmission et d’accompagnement.

Compte tenu de l’evolution de nos orientations stratégiques, cette fonction intégrera une dimension renforcée liée à l’environnement, à la conformité réglimentaire ainsi qu’à l’amélioration continue des performances environnementales du site.

Mission générale (Liste non exhaustive)

Le/La Responsable Valorisation des Déchets Industriels et Environnement organise, supervise et optimise la gestion des déchets du site dans le respect des exigences réglementaires, environnementales, sanitaires et de sécurité.

Il/Elle garantit la conformité des flux de déchets, leur traçabilité, la sécurité des personnes intervenant sur les installations ainsi que la performance environnementale globale du site.

Véritable référent(e) en matière de gestion des déchets et développement durable, il/elle contribue à la démarche de développement durable de l’entreprise et accompagne les projets visant à réduire l’empreinte environnementale du site.

Gestion opérationnelle de la déchéterie

• Organiser l’exploitation quotidienne de la déchéterie (réception, tri, stockage, expéditions)
• Assurer la bonne séparation des flux de déchets (dangereux / non dangereux / recyclables)
• Veiller à la propreé, à l’ordre et à la sécurité de la zone déchéterie
• S’assurer de la disponibilité et du bon état des équipements (bennes, presses, conteneurs…)

Conformité réglimentaire et environnementale

• Appliquer la réglementation relative aux déchets (ICPE, ADR, déchets dangereux, BSD, Trackdéchets…)
• Garantir la traçabilité complète des déchets (enregistrements, bordereaux, archivage réglementaire)
• Préparer et participer aux audits internes, externes et inspections (DREAL, clients, certificateurs)
• Être l’interlocuteur préféré des prestataires déchets et des autorités si besoin

Management et coordination

• Encadrer l’équipe affectée à la déchéterie (caristes, intérimaires)
• Former et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux règles de tri, de sécurité et développement durable
• Organiser les plannings et repartir les étapes
• Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives

Santé, sécurité et prévention des risques

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité du site
• Analyser les risques liés aux activités de la déchéterie
• Participer aux plans de prévention avec les prestataires et transporteurs
• Declarer et analyser les incidents / presqu’accidents

Amélioration continue et performance

• Optimiser les coûts de gestion des déchets
• Proposer des actions de réduction à la source et d’amélioration du tri
• Suivre les indicateurs déchets (volumes, taux de valorisation, coûts)
• Participer à la politique environnementale et RSE du site
• Réaliser des actions d’amélioration gestion des déchets / sensibiliser l’ensemble des collaborateurs du site

Pour vous, c’estl’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Formation

• Bac à Bac +2 / +3 dans les domaines :
• o Environnement / gestion des déchets
• o QHSE
• o Excellence Opérationnelle
• o Logistique industrielle (ou expérience significative équivalente)

Expériène

• Expérience souhaitée en milieu industriel
• Expérience en gestion de déchets
• Expérience en management d’équipe est un plus

Compétences techniques

• Connaissance de la réglementation déchets (dont déchets dangereux)
• Maître des règles de sécurité industrielle
• Utilisation des outils de traçabilité (BSD, Trackdéchets)
• À l’aise avec les outils informatiques de suivi

Compétences comportementales

• Rigueur et sens de l’organisation
• Autorité naturelle et pédagogie
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Capacité à travailler en transversal
• Autonomie de gestion
• Esprit d’amélioration continue
• Résultats des audits

Date de début de contrat : A définir

Temps de travail : Temps plein de journée

Profil : Cadre

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Mieux nous connaitre

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c’est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l’innovation et versune stratégie ambitieuse durable. C’est être polyvalent et travailler pour desmarques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio,Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois… mais aussi pour des ingédients despécialités.

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taillehumaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Eurial Ultra Frais