Ingénieur en Tests HIL (H/F/D)

Vous recherchez un poste d'ingénieur en simulation (H/F/D), au sein d'une entreprise internationale ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (automatique, électronique, systèmes embarqués, mécatronique)
• Expérience en tests HIL (Hardware-in-the-Loop) dans l’industrie automobile
• Maîtrise des outils Vector : CANoe (configuration, exécution et analyse de tests) et CAPL (développement de scripts et d’automatisation de tests)
• Bonne connaissance des protocoles de communication automobile , notamment : CAN / CAN FD (indispensable), LIN, FlexRay et/ou Ethernet automobile (un plus)
• Connaissance des architectures ADAS (caméra, radar, lidar, ECU ADAS, fusion de capteurs)
• Capacité à comprendre des spécifications fonctionnelles et exigences système
• Bon niveau d’analyse, rigueur, autonomie et esprit de synthèse
• Anglais technique requis (documentation, échanges projet)

Missions / Tâches principales

• Développer et maintenir des bancs de test HIL pour systèmes ADAS
• Concevoir, implémenter et automatiser des scénarios de tests HIL (fonctionnels, non-régression, robustesse)
• Développer des scripts CAPL pour la stimulation, la simulation et la vérification des ECU
• Configurer et utiliser CANoe pour la simulation réseau et l’analyse des communications
• Définir et exécuter des campagnes de tests automatisées
• Analyser les résultats de tests, identifier les écarts et anomalies, et rédiger les rapports associés
• Collaborer avec les équipes software, système et validation pour la résolution des défauts
• Participer à l’amélioration continue des méthodologies de test et de l’outillage HIL
• Contribuer à la traçabilité des exigences et à la conformité aux normes qualité (ex. ISO 26262 – un plus)

Avantages

• Contrat à durée indéterminée
• Une rémunération compétitive comprenant une partie fixe et une partie variable
• Remboursement des frais de transports en commun
• Télétravail (1 jour par semaine)
• De nombreux événements d'équipe et formations continues
• D'autres avantages attractifs tels qu'une assurance maladie complémentaire, des subventions pour les salles de sport, Jobrad et bien plus encore.

Nos postes sont adaptés aux personnes en situation de handicap. T&S Group encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération à égalité de conditions.