Ingénieur en mécanique/Ingénieure en mécanique

Offre d’emploi – Ingénieur Mécanique

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Mécanique pour renforcer notre équipe d’ingénierie et participer au développement de projets innovants dans le domaine industriel / ASD.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie produit : conception, dimensionnement, industrialisation et suivi en exploitation.

Missions principales

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques en mécanique.
• Concevoir et développer des pièces, sous-ensembles ou systèmes mécaniques (CAO/DAO).
• Réaliser des calculs et simulations (statique, dynamique, thermique, fatigue, vibratoire…).
• Rédiger et valider les dossiers de justification technique (DJD, notes de calculs).
• Piloter ou participer aux phases de prototypage, essais et validation.
• Suivre la fabrication et l’industrialisation des composants.
• Assurer le respect des normes qualité et réglementaires (ISO, EN, normes aéronautiques/industrielles).
• Collaborer avec les autres disciplines (électronique, automatisme, matériaux, méthodes…).
• Rédiger la documentation technique et assurer le support auprès de la production et du client.

Profil recherché

Formation :

• Bac +5 (école d’ingénieur en mécanique, génie mécanique, conception de systèmes, mécatronique, ou équivalent universitaire).

Compétences techniques :

• Maîtrise d’outils de conception et de calcul : CATIA V5, SolidWorks, Creo, NX, Ansys, Abaqus, Nastran, etc.
• Connaissances en matériaux métalliques et composites, procédés de fabrication et tolérances.
• Expérience en calculs analytiques et éléments finis.
• Compréhension des normes et standards du secteur industriel/ASD.
• Anglais technique indispensable (lecture de documents, rédaction de rapports).

Qualités personnelles :

• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Curiosité technique et orientation innovation.
• Bon relationnel et capacités de communication.

Conditions du poste

• Contrat : CDI
• Localisation : Lyon
• Déplacements possibles (France / international selon projets).
• Rémunération : selon expérience et grille interne.
• Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].