Chargement en cours

INGÉNIEUR EN MÉCANIQUE (H/F)

MOLSHEIM, 67
il y a 14 heures
Intérim

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur et incontournable du secteur pharmaceutique et des Sciences de la vie, un Ingénieur en mécanique (F/H).

Vous apportez votre expertise sur la gestion technique et le traitement des pièces de rechange Hardware.

Au cœur des projets techniques, vous jouez un rôle clé en analysant avec précision les demandes de pièces de rechange pour préparer l'ensemble des éléments indispensables aux devis. En véritable garant de l'information technique, vous structurez et mettez à jour l'ensemble des données et articles associés directement dans les outils ERP. Lorsque des besoins sur-mesure émergent, vous pilotez la coordination technique de ces pièces personnalisées en veillant au respect des exigences de qualité, des coûts et des délais. Votre expertise s'exprime également à travers la rédaction des spécifications d'achat, la revue rigoureuse de la documentation technique et le suivi méticuleux des études sous-traitées, qu'il s'agisse de valider des plans, des nomenclatures ou d'échanger sur des solutions mécaniques de pointe. En décortiquant les cahiers des charges et les URS, vous sélectionnez les composants techniques les plus adaptés, tout en apportant une vraie valeur ajoutée en contribuant continuellement à l'amélioration des processus et des pratiques au quotidien.

Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience + avantages.

Entreprise
Randstad professional
Plateforme de publication
France Travail
Offres pouvant vous intéresser
Peintre industriel / industrielle (H/F)
20 000,00 € - 25 000,00 € / an
CHAVAGNES-EN-PAILLERS, 85
il y a 3 jours
BAUDRICOURT, 88
il y a 16 jours
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès