Ingénieur en instrumentation et mesure (H/F)

Votre environnement de travail :

Au sein du département Métrologie des Polluants, constitué de 4 laboratoires (45 personnes), le laboratoire d'Analyse Inorganique et de Caractérisation des Aérosols (LAICA) a pour mission principale la mise au point de solutions innovantes pour l'analyse d'agents chimiques inorganiques présents dans l'air des lieux de travail.

Vos missions :

Dans le cadre d'un projet de recherche concernant la mesure en temps réel du potentiel oxydant, vous contribuerez au développement d'un analyseur en ligne, et plus particulièrement :

• Intégration d'une régulation thermique du système ,
• Miniaturisation du système de mesure optique du signal (absorbance),
• Automatisation complète du système, incluant la régulation des paramètres et le pilotage sous LabVIEW ,
• Validation du fonctionnement du système et garantie de sa fiabilité en conditions réelles.

Formation :

Bac+4/5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en instrumentation et mesure, microsystèmes, électronique ou domaine connexe

Expérience :

Une première expérience dans la conception de systèmes miniaturisés ou l'instrumentation analytique sera un atout

Compétences requises :

• Maîtrise en régulation thermique (conception et mise en œuvre de systèmes de régulation de température),
• Compétences en électricité/électronique (lecture et création de schémas, systèmes de protection et d'alimentation, câblage),
• Maîtrise du pilotage de périphériques/capteurs par drivers logiciels, des Interfaces homme-Machine et de l'automatisation (LabVIEW, Arduino),
• Connaissance des technologies de miniaturisation et des capteurs adaptés à la chimie analytique,
• Connaissance des systèmes fluidiques (boucle de mélange, vannes et circuits fluidiques),
• Anglais technique : lu, écrit

Qualités recherchées :

• Autonomie,
• Rigueur,
• Force de proposition et appétence pour l'innovation
• Esprit d'équipe.

Salaire :

Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience :

1 An(s)

Qualités Professionnelles :

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.