Ingénieur en génie des procédés F/H - Valence

Offre n° 208QJLF – Ingénieur en génie des procédés F/H – Valence

Actualisé le 19 juin 2026

Soyez parmi les 1ers à postuler

Rejoignez INEVO, acteur engagé du génie des procédés ! Vous aussi, vous êtes passionné par le génie des procédés, vous voulez expérimenter différents secteurs d'activité (chimie, pharmaceutique, énergie), vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique et de l'industrie 4.0, et vous êtes ingénieur procédés ? Nous avons une opportunité pour vous.

Depuis 2005, INEVO, filiale du groupe ORANO, propose aux groupes industriels, PME et start‑ups un accompagnement innovant sur de nombreux projets complexes et stimulants.

Notre équipe intervient autour de 4 piliers :

• L'industrialisation de nouveaux procédés
• L'optimisation et l'augmentation de capacités de sites existants
• La sécurité et l'environnement en étudiant les recyclages dans le procédé, la valorisation et le traitement à la source
• La digitalisation des données process

VOTRE ENVIRONNEMENT

Après une intégration personnalisée et une formation aux outils internes, vous rejoignez notre client à proximité de Valence. Vous bénéficiez d'un appui technique de nos experts pour vos projets. Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable.

Vos missions

Vous êtes en charge d'accompagner notre client, une ingénierie du secteur de l’énergie, à proximité de Valence. Vous pourrez être amené à traiter les sujets suivants chez INEVO:

1. L'industrialisation de nouveaux procédés et pilotes
   • Scale‑up et pré‑dimensionnement
   • Recherche bibliographique et veille technologique
   • Suivi des essais pilote
   • Etude des variantes technologiques
   • Etude préliminaire de sécurité
2. Les études de conception (APS & APD) ou de revamping des unités
   • Bilans matière et utilités
   • Schémas procédés
   • Descriptifs procédés et analyses fonctionnelles
   • Analyses de risques procédés, revues HAZOP
   • Dimensionnement et spécification des équipements
   • Simulation des procédés
3. Dans le cadre de nouveaux équipements, participer à :
   • La définition des besoins utilisateurs
   • La rédaction des cahiers des charges
   • La consultation et alignement technique des fournisseurs
   • Suivi de réalisation, de chantier

Vous serez également amené(e) à conduire des audits et diagnostics (optimisation process et énergétique, analyse de dysfonctionnements ou mise en conformité – qualité, sécurité, environnement).

Profil recherché

Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur, spécialité Génie des Procédés. Votre anglais est opérationnel. Vous possédez une expérience de 3 ans en ingénierie ou sur site industriel.

Avantages

• RTT
• Flexibilité au niveau des horaires
• Télétravail autorisé 2 jours par semaine
• Mutuelle familiale & Prévoyance collective
• Intéressement & participation
• Tickets restaurants

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Type de contrat

CDI – 35 h/semaine – Travail en journée

Rémunération

• Selon profil

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Élaborer des propositions techniques
• Gérer la documentation technique et les archives de projets
• Mettre en œuvre les processus et les modes opératoires techniques
• Procéder à des tests, expérimentations
• Procédés de fabrication ou d'industrialisation
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Identifier les contraintes d'un projet
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• Anglais

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être force de proposition

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement Amandine
2. Un entretien en présentiel ou en visio avec un ingénieur commercial et un expert procédés
3. Une rencontre avec la Direction Générale