Ingénieur en électronique H/F

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour un CDI à Thégra (46). Un.e Ingénieur.e conception électronique RF.

Vous prenez en charge la conception et la mise au point de systèmes électroniques radiofréquence de bout en bout. Ce poste d'Ingénieur RF s'adresse à un profil qui conçoit des architectures, réalise des PCB à impédance contrôlée et qualifie des amplificateurs de puissance. Comme Concepteur électronique RF, vous intervenez sur des projets à dimension internationale.

Responsabilités

• Concevoir l'architecture RF en définissant les blocs fonctionnels et les composants.
• Réaliser le schéma et le routage des cartes avec impédance contrôlée et blindage adaptés.
• Mener le point, optimiser et mesurer des amplificateurs de puissance RF.
• Définir les interfaces électriques entre blocs.
• Contribuer aux bancs de test sous LabVIEW et aux moyens de mesure.
• Effectuer les tests fonctionnels et environnementaux, analyser les anomalies matérielles et mettre en œuvre les corrections.
• Assurer la traçabilité, accompagner la production et l'après?vente, collaborer avec R&D, qualité et achats pour améliorer la fiabilité des produits.
• Rédiger la documentation technique. Poste en CDI basé à Thégra 46, avec projets à dimension internationale.

Ce qui est proposé

• Salaire selon expérience.
• Chèque déjeuner, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, prime de vacances, charte de télétravail.
• CDI basé à Thégra (46).

Qualifications

• Bac+5 en électronique avec spécialisation radiofréquence et expérience en conception RF.
• Maîtrise de la lecture de schémas et des outils de CAO et simulation RF ADS Keysight, Cadence, CST, Altium, LTspice. Pratique des mesures RF et des bancs de test avec VNA et analyseur de spectre.
• Rigueur et sens du service pour garantir la qualité des livrables.
• Travail en équipe indispensable pour coordonner conception, essais et production.
• Ces compétences permettent de dimensionner correctement les blocs RF, sécuriser l'intégration carte et stabiliser les performances lors de la qualification.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.