Ingénieur en démantèlement nucléaire (H/F)

Ingénieur en démantèlement nucléaire (H/F)

Publié le 12 juillet 2026

La Délégation Ingénierie Ensembliers Déconstruction (DIED) porte les compétences techniques transverses de la DP2D dans le domaine de la déconstruction. Elle intervient en appui aux projets en tant qu'architecte - ensemblier de l'ingénierie de déconstruction.

Au sein du groupe Scénario (SCE), le candidat recruté contribue à la réalisation, au pilotage et à la surveillance des études de déconstruction en phase d'avant-projet, depuis les études de faisabilité jusqu'à l'Avant-Projet Sommaire (APS). Il/elle coordonne les différents contributeurs métiers de la DP2D, de la DIPDE et des autres directions concernées afin de construire des solutions cohérentes et optimisées.

Ses missions couvrent la réalisation et/ou le pilotage des études d'avant-projet nécessaires au démantèlement électromécanique des installations. Il/elle définit les scénarios de déconstruction, les stratégies de démantèlement et le lotissement contractuel des opérations. Il/elle élabore la cinématique des déchets associée aux projets, incluant la production, le conditionnement, les mesures, la manutention, les opérations de transport et les contrôles associés.

Il/elle participe à l'élaboration des plannings intégrés en prenant en compte l'ensemble des ressources nécessaires à la réalisation des opérations. Le poste comprend également une contribution à l'élaboration des dossiers réglementaires ainsi qu'à la production des plans de démantèlement des installations nucléaires EDF, qu'elles soient en exploitation, en construction ou en déconstruction.

Compétences requises : diplômes de niveau bac +5 (école d'ingénieurs ou cursus universitaire), spécialisation en mécanique, matériaux, robinetterie, chaudronnerie ou dans le domaine du nucléaire ; expérience professionnelle d'au moins 5 ans, incluant études ou terrain en installations nucléaires. Une expérience dans le démantèlement d'installations nucléaires constitue un atout supplémentaire.

Compétences techniques : solides compétences en gestion de projet, planification et coordination d'activités, capacité à instruire et piloter des études techniques ; autonomie, rigueur, respect des exigences de sûreté. Relations interpersonnelles : qualité relationnelle, capacité à fédérer, esprit d'analyse et de synthèse, curiosité, créativité, prise de recul.

Type de contrat : CDI, travail en journée, salaire brut annuel entre 46 000 € et 66 000 € sur 13 mois (hors rémunérations variables). Avantages : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale, indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif.