Ingénieur en Contrôle Technique de Construction H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Ingénieur en Contrôle Technique de Construction H/F

Description du poste

Apave recherche un(e) Ingénieur(e) en Contrôle Technique de Construction pour l’agence d'Avignon. Vous intégrerez une équipe technique dynamique afin de permettre aux clients d'exercer leur métier en toute sécurité.

Mission proposée

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions de contrôle technique d'opérations de construction, de la conception à la réalisation des bâtiments.

Responsabilités

• Vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments, valider des notes de calculs et plans.
• Coordonner l'intervention des divers spécialistes APAVE sur les affaires que vous avez en charge.
• Assurer le suivi de réalisation lors de visites de chantier, réaliser des travaux d'études techniques et rédiger des rapports au bureau.
• Réaliser des diagnostics et expertises d'ouvrages existants (solidité, sécurité incendie, accessibilité).
• Intervenir dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaire, équipements publics, génie civil, ouvrages d'art, nucléaire.
• Développer le volet commercial de l’agence : réaliser des chiffrages et des offres commerciales, renforcer la relation client et développer l'activité.

Compétences et qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en génie civil ou disciplines connues, ou ingénieur(e) expérimenté(e).
• Idéalement expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du bâtiment / génie civil.
• Excellentes compétences en rigueur, organisation et relation client.
• Maîtrise de la réglementation sécurité et accessibilité.
• Capacité à travailler de façon autonome et à mener un projet de terrain à l'étude.

Benefits & conditions

• Programme de formation complet tout au long du parcours et possibilités de mobilité interne (France et International).
• Environnement de travail stimulant avec diversité de missions évitant la routine.
• Culture d'entraide visant l'épanouissement professionnel et à la coopération.
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, zone géographique limitée.
• Avantages : 13ème mois, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances, panier repas/tickets restaurant.
• Outils connectés : Smartphone, PC/Tablette, voiture.

Parcours de formation

• Pour les jeunes diplômés et débutants, un cursus de formation qualifiante d'une durée de 3 ans et un tutorat dédié sont proposés pour une intégration progressive.

Référence du poste

• Réf. : 09673-CSPS NIV 1 C+R - LAREUNION-RV-21475