Ingénieur électromécanicien

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Missions principales

• Conception et développement de systèmes électromécaniques intégrant des composantes électriques, mécaniques et de contrôle (moteurs, actionneurs, capteurs, mécanismes de coupe, etc.).

• Études de faisabilité techniques : définir les spécifications mécaniques & électriques à partir du cahier des charges client ou des besoins internes.

• Modélisation, simulation et dimensionnement des composants (structure, usinage, tolérances, matériaux, contraintes mécaniques, vibrations).

• Élaboration de plans, schémas, nomenclatures, notes de calcul, tolérances, guides de montage et maintenance.

• Intégration mécanique avec les parties électriques / électroniques : interfaces mécaniques, contraintes thermiques, aspects de refroidissement / dissipation, compatibilité électromagnétique.

• Validation, essais et vérification : mettre en place des tests (mécaniques, électriques), analyser les résultats, proposer des correctifs.

• Collaboration transverse avec le bureau d'études électrique, électronique, contrôle, qualité, production, achats, maintenance.

• Suivi projet : gestion de planning, respect des coûts, fournisseurs, prototypes, industrialisation.

• Veille technologique dans les domaines mécaniques (nouveaux matériaux, procédés d'usinage, simulation) et électromécaniques.

Formation

• Diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en mécanique, génie mécanique, électromécanique, mécatronique, ou équivalent.

Expérience

• 3 à 5 ans minimum d'expérience, idéalement en environnement industriel ou bureau d'études, sur des systèmes électromécaniques complexes.

• Expérience avec des systèmes intégrant électromécanique, contrôle, moteurs / actionneurs, capteurs, etc.

Compétences techniques

• Logiciels de CAO/DAO / CAO mécanique (SolidWorks, CATIA, Inventor, etc.).

• Logiciels de simulation / calcul mécanique / éléments finis (Ansys, Abaqus, etc.).

• Bonne connaissance des matériaux, usinage, tolérances mécaniques, résistance des matériaux.

• Connaissances en dimensionnement thermique, dynamique, vibrations, fiabilité.

• Connaissances électriques de base : moteurs, capteurs, interfaces mécaniques / électromécaniques.

• Maîtrise des normes industrielles (sécurité, fiabilité, conformité).

• Anglais technique indispensable pour travailler dans un contexte international.

Soft skills

• Rigueur, sens de l'analyse, curiosité technique.

• Bonnes capacités de communication, travail en équipe pluridisciplinaire.

• Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions techniques.

• Sens de la gestion de projet (priorisation, planification, suivi).

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. #LI-LSTFT