Ingénieur EIA H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l’agence de Didenheim, vous occuperez le rôle d'Ingénieur EIA H/F.

Missions

• Concevoir et dimensionner les équipements d’instrumentation pour des installations chimiques (capteurs, transmetteurs, vannes, etc.)
• Rédiger les spécifications techniques et les documents d’ingénierie (PID, listes d’instruments, datasheets)
• Participer aux études de faisabilité et aux choix technologiques
• Assurer le suivi technique des fournisseurs et des sous-traitants
• Collaborer avec les équipes projet, automatisme, électricité et process
• Garantir la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur
• Définir le matériel de mesure et de contrôle-commande (débitmètres, vannes de régulation, soupapes…)
• Préparer et/ou vérifier la documentation technique nécessaire à la réalisation du projet
• Contrôler l'avancement des projets et de la qualité des livrables
• Animer les réunions de présentation et d'avancement associées
• Etre le garant du respect des règles de sécurité, des procédures, et la conformité des installations livrées

Profil

• De formation BAC+5 en instrumentation, automatisme, génie des procédés ou équivalent
• Vous avez une première expérience en instrumentation industrielle, idéalement dans le secteur chimique ou pétrochimique
• Vous avez la capacité à lire des plans techniques et schémas d’instrumentation
• Vous disposez d’un niveau d'anglais technique
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subventions)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Envoi de la proposition de collaboration si validation
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo

La localisation des postes est indicative et une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.