Ingénieur(e) validation applicative Grand Gap en Electronique de Puissance H/F

À propos du Laboratoire

Au sein de l’antenne de Toulouse, le Laboratoire Electronique de puissance mène des projets applicatifs en lien avec ses partenaires industriels et la base arrière du CEA Grenoble. En particulier, les projets incluent le développement de moyens et de méthodologies de tests adaptés et pertinents mettant en œuvre des composants à base de semi‑conducteurs grand‑gap comme le nitrure de gallium (GaN) et le carbure de silicium (SiC). Ces composants de nouvelle génération jouent un rôle important pour le développement d’alimentations plus compactes et avec une meilleure efficacité énergétique. Ils sont également au cœur de l’enjeu stratégique et sociétal de l’électrification des grandes mobilités.

Pleinement intégrés dans cette antenne d’une centaine d’ingénieurs, chercheurs, techniciens et doctorants, nous sommes une petite équipe d’une vingtaine de passionnés qui développent des solutions innovantes de test de ces technologies grand‑gap (SiC, GaN) et mise en œuvre applicative de ces composants.

Description de l’offre

C’est dans ce contexte inédit d’innovation et de développement que nous recrutons un(e) ingénieur(e) alternant validation applicative grand‑gap en électronique de puissance pour le Laboratoire Electronique de puissance du CEA en région Occitanie.

Objectif du poste

Afin de faire face à cet essor, nous recherchons un(e) ingénieur(e)-chercheur(se) en formation, autonome et bon(ne) communicant(e).

Missions

Votre rôle consistera à contribuer au développement et à la réalisation de setups de test de validation applicative de puissance et mener des campagnes d’essais.

• Anticiper et intégrer les problématiques liées aux composants de puissance de rupture (GaN, SiC, diamant) et notamment la façon de les tester électriquement (commande rapprochée, faibles inductances et capacités parasites, développement de cartes de test spécifiques…).
• Contribuer à la simulation et à la réalisation des démonstrateurs d’électronique de puissance (simulations PSIM, SPICE, réalisation et test de cartes électroniques, prise en compte de la thermique, de l’assemblage et de la CEM lors de la phase de conception).
• Contribuer au pilotage de campagnes de test DC/AC de composants de puissance grand‑gap ainsi que la mise en place de campagnes d’essais de vieillissement (H3TRB, HTRB, GSS, …).
• Développer des outils logiciels spécifiques dédiés au traitement de data et mettre en place des outils de caractérisation et de métrologie.
• Participer à l’analyse des résultats obtenus et à la compréhension des mécanismes de défaillance.
• Participer à la vie et à l’organisation du Laboratoire.

Profil recherché

Les indispensables :

• Solides connaissances en mesures physiques et techniques instrumentales, outils informatiques/d’instrumentation, électronique et physique validées par un cursus en cours de formation en BUT/BTS ou Licence Professionnelle.

Vos atouts :

• Connaissances générales en électronique et en physique des dispositifs semi‑conducteurs.
• Première expérience, même courte, de mise en place d’instrumentation de banc de test et de caractérisation électrique de dispositifs semi‑conducteurs.
• Capacité à programmer sur Python (l’équipe vous permettra de monter en compétences sur ce sujet si vous ne le connaissez pas encore).

Vous êtes capable de contribuer à des projets techniques complexes, curieux, créatif, rigoureux, avec une force de proposition technique et démontrant votre goût pour le travail en équipe. Vos capacités d’écoute, d’analyse et un sens développé du service client vous permettront de prendre toute la mesure de ce poste.

La maîtrise de l’anglais est un prérequis.

Avantages et environnement

• Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal
• Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel
• Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles
• Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu
• Un accord de télétravail
• Une ambiance de travail collaborative
• Une politique diversité et inclusion

Localisation du poste

France, Occitanie, Haute Garonne (31) – Labège

Critères candidats

• Diplôme Bac+5 – Diplôme École d’ingénieurs

Disponibilité du poste : 01/09/2026