Ingénieur·e systèmes embarqués (F/H/X)

Offre d’emploi : JD-20

VoltR — Remanufacturer pour régénérer l’industrie

Chez VoltR, on part d’un constat simple : le plus gros gisement de lithium est déjà dans nos poches. Smartphones, vélos, outils — les batteries sont partout, souvent mises au rebut alors qu’elles pourraient encore servir. C’est autour de cette idée qu’est née VoltR en 2022 : remanufacturer les batteries lithium pour leur offrir une nouvelle vie, avec moins d’impact environnemental et plus de sens industriel. Nous sommes aujourd’hui une équipe de 36 personnes, réparties entre Verrières-en-Anjou (49) et Saint-Ouen (93). VoltR, c’est une startup industrielle engagée, à la croisée de la tech, de l’économie circulaire et de la souveraineté énergétique. Nous développons nos propres technologies pour diagnostiquer, assembler, tester et certifier les batteries remanufacturées avec exigence. Mais surtout, nous avançons en collectif, organisé avec des principes de gouvernance partagée (à la sauce VoltR), de la transparence, et l’envie d’inventer un modèle industriel plus durable, plus humain, et pleinement aligné avec les enjeux environnementaux et sociétaux actuels.

Contexte & Enjeux

VoltR poursuit son développement industriel avec l’ambition d’accélérer la mise sur le marché de nouvelles références de batteries et de renforcer son positionnement sur des marchés nécessitant des exigences croissantes en matière de performance, de sécurité et de conformité réglementaire.

Aujourd’hui, les compétences de l’entreprise sont principalement concentrées sur les aspects mécaniques, industriels et électrochimiques. Les sujets liés à l’électronique embarquée, aux systèmes de gestion de batterie (BMS), aux protocoles de communication ainsi qu’aux processus de qualification et de certification reposent encore largement sur des partenaires externes ou des ressources limitées en interne.

Cette situation peut engendrer des délais supplémentaires dans les phases de développement, de validation et de mise sur le marché des nouveaux produits.

L’enjeu principal du recrutement d’un·e Ingénieur·e Systèmes Embarqués est de renforcer les compétences internes de VoltR sur l’ensemble de la chaîne de développement électronique des batteries, en évitant la dépendance aux partenaires externes et en accélérant la mise sur le marché de produits conformes et compétitifs.

Vos missions auront un impact direct sur :

• La réduction des délais de développement et de mise sur le marché de nouvelles références de batteries.
• La maîtrise interne des compétences critiques en matière d’électronique embarquée et de BMS.
• La conformité réglementaire et la certification des produits (passeport batterie inclus).
• La capacité de VoltR à maintenir son avantage concurrentiel sur les marchés du stockage d’énergie.

Missions principales

Intégré·e au sein du Bureau d’Études Produit / Process de VoltR, vous intervenez à chaque étape du cycle de développement batterie —soit en concevant des BMS, de la conception à la validation soit sur le sourcing des BMS auprès de nos fournisseurs actuels et l’identification de nouveaux fournisseurs potentiels. — en lien étroit avec les équipes BE Produit, BE Process, BESS et Production.

Architecture & Développement électronique

• Définir l’architecture électronique des futurs produits batteries et en piloter les développements.
• Concevoir et prototyper des cartes électroniques (PCB personnalisés), depuis le schéma jusqu’au prototype.
• Développer rapidement des solutions via des cartes programmables (Arduino, ESP, Raspberry Pi) pour le prototypage et les bancs d’essais.
• Réaliser le rétro‑ingénierie de cartes et systèmes BMS existants.
• Participer à la stratégie produit et à l’amélioration continue des performances des batteries.

Sourcing & relation fournisseurs BMS

Il/elle aura le lead, en collaboration avec le BE et les Achats, sur le sourcing des BMS auprès de nos fournisseurs actuels et l’identification de nouveaux fournisseurs potentiels. Il/elle s’appuiera sur son expertise technique pour sélectionner les BMS les plus adaptés en garantissant leur conformité aux normes de certification en vigueur (IEC 62133-2, marquage CE), et assurera le suivi technique continu de ces relations fournisseurs (évaluation, qualification, résolution de non-conformités).

Tests électroniques BMS & batteries

• Définir les protocoles de tests renforcés des BMS prototypes.
• Définir les protocoles de tests des BMS en vie série.
• Aider à définir les protocoles de test fin de ligne batterie.
• Concevoir et industrialiser les bancs de test fin de ligne batterie/BMS.
• Définir et suivre les campagnes d’essais électriques, fonctionnels et environnementaux.

Conception & industrialisation de bancs d’essais

• Analyser et rédiger les CDCF (Cahier des Charges Fonctionnel) clients ou internes.
• Intégrer des équipements étalonnés dans les bancs de test.
• Assurer la réalisation complète des bancs de test batterie/BMS, du concept à la mise en route.

Certification & conformité réglementaire

• Préparer et piloter les démarches de certification et de conformité réglementaire (électrique, sécurité, passeport batterie).
• Assurer l’interface technique avec les fournisseurs d’électronique et les laboratoires de tests.

Collaboration & support technique

• Aider à la définition technique pour les machines spéciales : définition produit avec les fournisseurs, test et choix techniques de composants (pins de contact, communication, connecteurs, etc.).
• Participer au montage et à la mise en route avec les fournisseurs.
• Collaborer au quotidien avec les équipes BE Process, BE Produit, BESS et Production & Achat.

Ce poste est évolutif en fonction des besoins de l’équipe et des compétences que vous souhaitez développer.

Ce que vous accomplirez

À 3 mois — Prise en main & Stabilisation

Cartographier les processus critiques (BMS, essais, certification, fournisseur).

Participer à la définition technique d’1 nouveau produit (choix composants, architecture).

Prise en main des process, des fournisseurs.

À 6 mois — Autonomie & Réduction des dépendances

Réduire de 20% les délais de développement (standardisation des tests, automatisation partielle).

Internaliser 2 processus critiques (ex : tests fin de ligne, analyse CDCF).

Valider 1 banc de test fin de ligne (industrialisation).

Avoir une roadmap produit (BMS)

À 12 mois — Leadership & Différenciation

Maîtriser 80% des processus critiques en interne (certification, rétro‑ingénierie, etc.).

Réduire de 50% les risques de certification.

Contribuer à 2 nouveaux produits lancés avec un avantage concurrentiel.

Compétences techniques — Indispensables

• Electronique analogique et numérique : lecture et compréhension de schémas électroniques, architecture de cartes, choix des composants, alimentation et conversion d’énergie.
• Protocoles de communication : CAN Bus, SMBus, I²C, UART, Modbus.
• Langues : Anglais (écrit et oral, pour échanger avec les fournisseurs et partenaires internationaux).

Compétences techniques — Bonus

• Fonctionnement des cellules lithium-ion.
• Équilibrage des cellules.
• Mesure de tension, courant et température.
• Gestion des sécurités.
• SOC (State of Charge) et SOH (State of Health).
• Connaissance des normes et exigences réglementaires liées aux batteries.

Soft Skills

• Esprit d’analyse et de synthèse : vous savez décomposer un problème complexe en sous-questions gérables.
• Autonomie & proactivité : vous prenez des initiatives et savez avancer sans attendre que tout soit parfait.
• Rigueur technique : vous avez le souci de la fiabilité et de la traçabilité dans vos développements.
• Esprit d’équipe : vous savez écouter, challenger et collaborer avec des profils variés (ingénieurs, opérateurs, partenaires externes).
• Curiosité & force de proposition : vous ne vous contentez pas d’exécuter — vous apportez des idées.

Conditions de travail

Ce poste est ouvert en CDI, basé à Verrières-en-Anjou (49) ou Saint-Ouen (93)La prise de poste idéale est prévue à partir de Octobre 2026, avec une période d’intégration accompagnée par l’équipe.Temps de travail :Horaires forfaits joursTélétravail : possible, en moyenne de 2jour / semaineEnvironnement et avantages :Un mode de gouvernance qui s’inspire des modèles de gouvernance partagée avec l’intention de libérer la prise d’initiative, rapprocher la décision de l’action et favoriser la justice, la performance et le bien‑être collectif.Dans un environnement dynamique, VoltR offre :

Des paniers repas à hauteur de 8€ par jour

Une mutuelle responsable prise en charge à 100 % par VoltR