Ingénieur·e Simulation (H/F/D)

Vous recherchez un poste d'ingénieur en simulation (H/F/D), au sein d'une entreprise internationale ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Profil recherché

• Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en robotique, mécatronique ou génie mécanique
• Bonne connaissance des normes de sécurité industrielle , idéalement appliquées à la robotique
• Maîtrise ou forte sensibilité aux exigences de la norme ISO 10218‑1 (édition 2025) pour les robots industriels
• Capacité à transposer les principes de safety à d’autres types de robots ou systèmes automatisés
• Expérience ou forte appétence pour la simulation multi‑physique
• Maîtrise du langage Modelica et utilisation d’outils de simulation associés, notamment Dymola
• Solides bases en mécanique :
• Contraintes mécaniques
• Cinématique et dynamique des systèmes
• Efforts, couples, fatigue des matériaux
• Autonomie, rigueur scientifique et capacité à travailler en équipe projet interdisciplinaire
• Bon niveau de communication technique (anglais technique apprécié)

Missions / Tâches principales

• Participer à l’analyse de risques et à la conception sûre de systèmes robotiques et mécatroniques, en conformité avec les normes de sécurité industrielles (ISO 10218‑1, approches ISO 12100)
• Modéliser et simuler des systèmes robotiques à l’aide de Dymola / Modelica , incluant :
• Structures mécaniques
• Chaînes cinématiques
• Actionneurs et interactions physiques
• Étudier et valider les contraintes mécaniques :
• Limites de fonctionnement
• Efforts et sollicitations dynamiques
• Scénarios critiques ou dégradés
• Contribuer à la validation virtuelle des performances et de la sécurité des systèmes avant prototypage
• Collaborer avec les équipes mécaniques, contrôle‑commande et safety pour proposer des solutions robustes et conformes aux exigences réglementaires
• Rédiger et maintenir la documentation technique liée aux modèles, simulations et analyses de sécurité

Avantages

• Contrat à durée indéterminée
• Une rémunération compétitive comprenant une partie fixe et une partie variable
• Remboursement des frais de transports en commun
• Télétravail (1 jour par semaine)
• De nombreux événements d'équipe et formations continues
• Assurance maladie complémentaire, subventions pour les salles de sport, Jobrad et bien plus encore

Nos postes sont adaptés aux personnes en situation de handicap. T&S Group encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération à égalité de conditions.