Ingénieur-e Robotique / Automatisme F/H - DIRECTION INDUSTRIELLE

Descriptif Mission

1. Participer à la stratégie de transformation industrielle dans le cadre de : L'investissement de moyens industriels, L'excellence opérationnelle, La qualité et la maîtrise du process, La digitalisation & l'industrie 4.0, L'innovation.
2. Définir des solutions techniques en avant-projet des investissements, analyser le besoin industriel (cadence, process, source de variabilité), proposer des solutions avec le niveau associé (manuel, semi-auto, full auto) et réaliser des études de faisabilité technico-économiques (POC, POV).
3. Accompagner la rédaction des cahiers des charges, intégrer les architectures automatisme, robots et interfaces, et formaliser les exigences en termes de performance, disponibilité et sécurité.
4. Accompagner les consultations et choix fournisseurs, analyser les offres techniques et challenger les fournisseurs, et participer aux choix (robots, intégrateurs, solutions automatisées).
5. Suivre les revues de fabrication des moyens industriels, valider les études détaillées et suivre les développements (programmes, cinématiques, AF).
6. Accompagner les mises en service et validations, participer aux réceptions chez le fournisseur et sur site, accompagner les ajustements (programmes, séquences) et valider les performances et la robustesse du moyen.
7. Standardiser et capitaliser : garantir l'application des standards (architectures automatisme et robots) et capitaliser les retours d'expérience.
8. Maitriser les outils : robotique (programmation et simulation offline), automatisme (programmation PLC et outils IHM), informatique industrielle (SCADA, MES, réseaux), conception/intégration (AutoCAD, CATIA, SolidWorks).

Compétences et qualifications

• Goût pour l'activité industrielle, méthodes, maintenance et production.
• Capacité à travailler avec tous les profils (production, stratégie, méthodes, investissements, logistique, maintenance, SSE).
• Capacité à analyser, synthétiser et prioriser les problèmes.
• Être force de proposition.
• Avoir une bonne communication transverse.

Nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.