Ingénieur(e) référent(e) immobilier, adjoint(e) au chef de la Délégation Territoriale IDF Sud (H/F)
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- l’encadrement et l’animation d’une équipe d’une quinzaine d’agents
- la mise en œuvre de la politique de maintenance de la direction
- le développement des méthodes et de l'organisation
- le développement de la connaissance bâtimentaire et l’élaboration d’une cartographie de l’état général
- l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement de gros entretien renouvellement des équipements
- la réalisation et le suivi des contrôles périodiques obligatoires
- le pilotage et le suivi des prestations de maintenance
- l’organisation de l’activité de la régie
- la programmation et la réalisation des opérations de travaux d’adaptation
- la gestion du budget de fonctionnement propre à la délégation
- l’animation des réunions d’échanges avec les prestataires et les directions clientes
- le suivi d'un tableau de bord avec indicateurs d'activités
Votre environnement professionnel:
Activités du serviceAu sein du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI) , la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police.Elle est organisée en 2 sous-directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l’exécution budgétaire et l’économie de la construction) .Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d’immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance.Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».Composition et effectifs du serviceLa sous-direction de l’exploitation est composée de près de 430 agents.La délégation territoriale IDF Sud est composée d’une quinzaine d’agents.Liaisons hiérarchiquesChef de la délégationSous-directeur et son adjointDirecteur et son adjointeLiaisons fonctionnellesLa délégation travaille en liaison avec les autres services de la DIE ainsi qu’avec les directions opérationnelles de la Préfecture de Police et les intervenants extérieurs.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble du département dont vous aurez la charge ou à Paris, siège de la Direction (déplacements avec une voiture de service ou en transports en commun) .
Permis B exigé
Poste soumis à astreintes
Téléphone portable de service
Cycle hebdomadaire de travail de 39 heures
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique requis
Connaitre l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager: niveau expert requis
Savoir s'organiser: niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse: niveau expert requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis
Savoir s'adapter: niveau expert requis
Savoir communiquer: niveau expert requis
Vos perspectives:
En contact direct avec les utilisateurs (services de police) , vous participerez aux projets de modernisation de la direction et prendrez une part déterminante à l’efficience reconnue des délégations territoriales.
Vous développerez des compétences à la fois organisationnelles et opérationnelles dans une approche pluridisciplinaire (technique, budgétaire et juridique) , ce qui vous permettra de diversifier vos perspectives d’évolution de carrière.
Vous valoriserez également une expérience en management.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Présentation de Préfecture de Police de Paris
Préfecture de Police de Paris
#J-18808-Ljbffr