Ingenieur.e R&D - Reduction H2 (H/F)

Contexte :

Fenix Energy est une startup émergente spécialisée dans la production de chaleur industrielle décarbonée à partir de poudres de fer, carburant renouvelable et circulaire. La combustion des poudres de fer produit de la chaleur ainsi que des poudres d'oxydes de fer. Ces oxydes peuvent être recyclés par réduction à l'aide de l'hydrogène vert. La poudre de fer à haute densité énergétique joue donc un rôle de transport et de stockage de l'énergie (hydrogène vert) de son site de production vers le site industriel qui a besoin de cette énergie économique, décarbonée et sécurisée.

• Développer un setup pilote pour la réduction de la poudre d'oxydes de fer, issues de la combustion de de la poudre de fer.
• Dimensionner des prototypes de réacteurs et mettre en place l'installation et les équipements.
• Prévoir la sécurité du setup pilote utilisant l'hydrogène.
• Concevoir et optimiser les conditions opératoires pour la fluidisation et la réduction de la poudre d'oxydes de fer en anticipant les besoins et les exigences de la phase industrielle

• Mettre en place un setup pilot : design, achat et installations de nouveaux équipements en intégrant les exigences sécurité et environnementales.
• Suivi des plannings et des plans d'essais.
• Garantir la bonne utilisation des équipements,
• Contribuer aux achats de consommables et suivi des stocks (bouteilles de gaz) avec une exigence sur qualité des résultats, le cout et les délais attendus pour les essais.
• Respecter l'organisation et le fonctionnement du laboratoire/atelier en sécurité
• Contribuer activement à la startup en pleine croissance en proposant de nouvelles idées et en assurant la veille technologique.

• Spécialité / Domaine : Ingénieur ou Master avec mention « procédés » ou « chimie ».
• Niveau : Bac +3 Bac +4 Bac +5 Doctorat
• Expérience (nombre d'années, domaine, type d'environnement.) : Stage en R&D (préférablement en environnement industriel). Une expérience dans les procédés utilisant l'hydrogène serait un plus.

• Types de compétences relationnelles : Travail d'équipe
• Déplacements en France et étranger
• Langues requises : français, anglais courant, espagnol et/ou arabe apprécié.