Ingénieur(e) / Projeteur(se) Electricité Industrielle (F/H/X)

Équipe d'ingénierie de l'électricité industrielle

EQUANS Digital, partie du Groupe Bouygues, recherche un(e) Ingénieur(e) / Projeteur(se) Electricité industrielle (H/F/X).

Localisation

7, rue Diderot, 38400 Saint Martin d’Hères

Contrat

Temps plein (37h/semaine) convention collective Syntec.

À propos de nous

EQUANS Digital accompagne l’industrie, les bâtiments et les villes dans la transformation et l’exploitation de leurs données. Nous intervenons dans les domaines suivants : Automatisme & Supervision, Audiovisuel & Vidéo, Modélisation BIM, Cybersécurité, Gestion de données, IA & Interopérabilité, Robotique, Télécom & Connectivité, Solutions applicatives.

Votre rôle

Vous rejoindrez l’entité Process Automation, à taille moyenne, dans un environnement technique varié, avec un apport de 22M€ de chiffre d’affaires. Vous serez basé(e) dans des locaux modernes.

Responsabilités

• Réaliser les études électriques (contrôle-commande) pour travaux neufs et rénovations : dimensionnement, notes de calcul et schémas.
• Concevoir et produire les schémas électriques sous SEE Electrical et les notes de calcul sous CANECO.
• Préparer les chantiers : dossiers de montage, planning, approvisionnement et coordination logistique.
• Assurer le suivi et la réception des fabrications électriques en atelier et valider la conformité des équipements.
• Accompagner et supporter les équipes d’installation sur site : mise en service, adaptations, modifications d’armoires.
• Réaliser et superviser les tests électriques et les opérations de recette (tests de non-régression, vérifications sécurité).
• Déplacements jusqu’à 10 % du temps.

Profil recherché

• Formation technique Bac+2/3 (BUT GEII ou BTS Electrotechnique).
• Expérience de 5 à 10 ans en électricité industrielle.

Compétences techniques

• Maîtrise de SEE Electrical et/ou CANECO.
• Expertise en études électriques industrielles.

Compétences comportementales

• Rigueur
• Proactivité
• Esprit critique

Rémunération

• 36 000 – 45 000 € brut annuel fixe sur 13 mois, négociable.
• Prime de fin d’année Etam.
• Prime sur objectif 6-9 % du salaire annuel (cadre).
• Prime vacances de 10 % selon la convention collective Syntec.
• 12 € de valeur faciale de titres‑restaurants (60 % prise en charge employeur).
• Remboursement 80 % des abonnements transport ou vélo.
• Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) Groupe Bouygues.
• Accords d’intéressement et de participation.
• Forfait mobilité durable 500 € par an.
• Avantages CSE.

Processus de recrutement

1. Echange téléphonique de 30 minutes avec le responsable du recrutement.
2. Echange avec le futur manager.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participation à des projets variés et complexes avec un impact concret.
• Flexibilité horaire favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Développement professionnel continu, formations, rotations de projets, mobilité nationale et internationale.
• Engagement égalité des chances et inclusion; postes ouverts aux travailleurs handicapés.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Pour en savoir plus :