Ingénieur(e) Principal intégration conception alternateur H/F

Responsabilités

• Fournir une expertise technique/conseil au sein de l’organisation ingénierie d’Arabelle Solutions en tant que spécialiste technique sur la conception et les technologies des alternateurs, incluant le support sur le développement d’alternateurs (projets R&D), les interfaces, la conception des composants (rotor, stator, excitateur) et les méthodes d’assurance qualité préventive.
• Fournir une expertise/consultation technique en ingénierie des alternateurs, y compris le support aux fournisseurs, aux usines et aux sites, et la gestion des cas NCR/ER, la substitution de matériaux, la qualification des fournisseurs et sous-traitants, l’assurance qualité des alternateurs et la définition des critères d’acceptation mécanique, ainsi que les tests finaux d’acceptation (essais tournants en usine, équilibrage des rotors).
• Communiquer efficacement et fournir des recommandations dans son domaine technique, tant en interne qu’en externe (clients, fournisseurs, autorités et tiers), couvrant la R&D, les projets de développement, et les projets de service (retrofit).
• Participer aux revues de conception et apporter de la rigueur technique pour développer des produits et systèmes sûrs et de haute qualité, incluant l’examen des résultats, des méthodes de calcul, des interfaces des composants et de la conception détaillée.
• Participer à la résolution de problèmes et analyses de causes (RCA) en tant que ressource technique et/ou mener des RCA sur tous types d’alternateurs et d’excitateurs.
• Participer et/ou diriger des initiatives telles que AMDEC, définition et mise en œuvre des CPC/CPP pour éviter les défaillances de manière préventive.
• Rédiger, réviser et tenir à jour les instructions de travail techniques, les spécifications et les pratiques de conception, en tenant compte des décisions et des leçons apprises.
• Soutenir la définition des critères de conception, par exemple avec un comité de direction, et assurer la bonne mise en œuvre sur le produit alternateur.
• Surveiller les nouvelles technologies et contribuer ou diriger l’introduction des dernières technologies/innovations dans la conception des alternateurs, avec une évaluation des risques associés.
• Préparer les divulgations d’invention pour protéger la technologie et les droits de propriété intellectuelle de l’entreprise.
• Développer ou soutenir des solutions de standardisation, de simplification et/ou de solutions de référence, pour améliorer la compétitivité des offres.
• Contribuer ou diriger les efforts d’harmonisation technique et d’intégration interfonctionnels/produits/systèmes.
• Être une ressource supportant tous les niveaux de l’équipe d’ingénierie et encourager le dialogue entre les entités.
• Surveiller les codes et normes internationaux pertinents et assurer l’alignement avec les règles de conception.
• Mentorat technique, orientation et formation pour développer l’expertise des organisations.
• Soutenir les processus CTH et TCP à la demande du CTO ou de son représentant.
• Réaliser l’examen technique de la documentation de projet et la vérification des documents conformément aux exigences (GGG/00/M/.../WI/018 et ITNS-A).
• Mener des actions de retour d’expérience et contribuer à l’élimination des procédés sans valeur ajoutée, ainsi qu’aux initiatives de réduction de coût.
• Partenariat avec les méthodes usine, les fonctions de qualité usine et l’équipe d’industriarlisation pour assurer la prise en compte des exigences techniques.
• Participation à des comités externes.

Qualifications

• Un master en génie mécanique ou dans un domaine scientifique ou d’ingénierie équivalent ou une expérience équivalente.
• Nomination en tant que spécialiste technique dans le programme communautaire technique (TCP) d’Arabelle Solutions ou qualification équivalente.
• Connaissance des produits sur les composants principaux des alternateurs, y compris les excitateurs sans balais.
• Connaissance et expérience des outils de calcul mécanique ANSYS et Hypermesh, et des outils de calculs électriques internes pour les alternateurs (DOGS, FORTEXEC, TKTKJ).
• Formé à la culture de sûreté nucléaire.
• Formé à la gestion ITNS-I/ITNS-A et au marquage NS.

Caractéristiques du poste

• Statut : Cadre en CDI.
• Localisation : Belfort.
• Rémunération sur 13 mois.
• Prime de participation + intéressement.