Ingenieur·e Pedagogique H/F

Offre n° – Ingénieur·e Pédagogique H/F

Rattaché·e au Responsable de l'équipe ingénierie & conception pédagogique du pôle « Projets d'Avenir et Digitalisation », vous élaborerez des formations courtes destinées à un public de formation continue, en lien étroit avec les enseignants, les enseignants‑chercheurs et l'équipe projet.

Responsabilités

• Contribuer au montage de dispositifs de formation continue et alternance, à distance, en présentiel ou hybride.
• Scénariser une progression pédagogique.
• Concevoir, produire et intégrer des contenus pédagogiques.
• Traduire les objectifs pédagogiques en compétences, puis en activités et contenus de formation interactifs et innovants.
• Produire des contenus créatifs, ergonomiques, aboutis graphiquement.
• Favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques liées à la démarche en APC.
• Participer à l’amélioration continue et assurer une veille techno‑pédagogique.

Profil

• Formation et/ou expérience professionnelle en ingénierie pédagogique.
• Connaissances assurées de la pédagogie universitaire et des théories de l'apprentissage.
• Pratique des outils de conception e‑learning (Suite Articulate, Canva, Genially, Klaxoon) ainsi que du LMS Moodle.
• Aptitude à planifier, prioriser et anticiper les actions à mener.
• Aisance à animer une réunion et à mettre en œuvre les techniques relationnelles adaptées à chaque situation.
• Capacité d'écoute et d'adaptabilité.
• Appétence pour le travail en équipe et la coopération interservices.
• Créativité et force de proposition.
• Faculté à convaincre et à mobiliser un collectif de travail.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée (CDD) – 12 mois.

Salaire

• Annuel brut : 27 000 – 37 000 euros.

Avantages

• 48 jours de congés annuels dès la première année + 11 jours de RTT.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire.
• Remboursement de 75 % des frais de transport en commun et forfait mobilité durable.
• Parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés.
• Offres et tarifs préférentiels liés aux activités sportives, culturelles et loisirs.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : En enseignement supérieur.

Employeur

Université de Rennes.

À propos de l'Université

L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalités de recrutement

Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’études). Emploi proposé en contrat à durée déterminée d’un an (renouvelable). Prise de fonctions souhaitée en mars 2026. Date limite de candidature : 28 février.