INGENIEUR(E) METHODES CONSTRUCTION & ASSEMBLAGES

À propos de nous

SERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group).

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.

Seres Technologies s’engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d’argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025.

Mission

Donner du sens à son expertise.

Le défi énergétique est clair : produire autrement, durablement, sans compromis sur la sûreté et la performance.

Rejoindre ce projet, c’est contribuer concrètement à une solution industrielle de rupture, conçue pour être déployée à grande échelle, au service des territoires et de la transition énergétique.

Vous intégrez un plateau projet d’excellence, au cœur de la conception et de la préparation de construction d’installations industrielles à très forte criticité.

La rigueur n’est pas une contrainte, c’est une culture. La qualité d’exécution est une priorité absolue. Le management humain est une réalité vécue au quotidien.

Votre rôle : structurer, industrialiser, fiabiliser

Rattaché·e directement à la direction de projets, vous jouez un rôle clé dans la réussite industrielle du programme.

Vous intervenez sur des choix méthodologiques qui engagent la sûreté, la fabricabilité, les coûts et l’exploitabilité des installations sur plusieurs décennies.

Vos missions principales

Méthodes et industrialisation

• Définir et optimiser des procédés constructifs industrialisés
• Déployer une stratégie de modularisation concrète et robuste
• Standardiser les méthodes et sécuriser les flux de chantier
• Mettre en œuvre des démarches lean et d’amélioration continue

Préparation des phases de réalisation

• Réaliser les études de méthodes en phase offre et exécution
• Définir les phasages, modes opératoires et la logistique chantier
• Élaborer et optimiser les plannings de réalisation
• Coordonner les interfaces clients, fournisseurs et sous-traitants

Capitalisation et transmission

• Rédiger les documents méthodes : procédures, notes techniques, PPSPS, PIC
• Capitaliser les retours d’expérience et structurer les référentiels internes
• À moyen terme, encadrer et accompagner des ingénieurs méthodes juniors

Profil

Le profil que nous recherchons.

Nous recherchons un·e ingénieur·e expérimenté·e, fiable, structuré·e, capable d’évoluer dans des environnements où l’exigence technique et la qualité d’exécution sont non négociables.

Compétences techniques

• Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire)
• Expertise confirmée en organisation de chantier et méthodes
• Expérience sur projets industriels complexes mêlant génie civil et procédés
• Forte culture de la qualité de réalisation à l’échelle industrielle
• Maîtrise des outils de planification et de modélisation 2D / 3D
• Anglais professionnel courant

Qualités humaines

• Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité professionnelle
• Esprit d’équipe et sens du collectif
• Capacité d’analyse, de structuration et de rédaction
• Goût pour les projets utiles, exigeants et durables

Une expérience collaborateur pensée sur le long terme

Nous ne recrutons pas uniquement une compétence, mais une personne avec qui construire une relation professionnelle durable, fondée sur la confiance, l’exigence partagée et le respect.

Avantages et cadre de travail

• 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Carte restaurant de 10 euros par jour travaillé
• Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être
• Prime de participation pour valoriser votre engagement
• Comité Social et Économique donnant accès à des avantages dédiés
• Management accessible, exigeant et profondément humain

Une politique RSE concrète et engagée

Notre Politique RSE repose sur trois piliers structurants.

Enjeux RSE

• Bien-être des collaborateurs
• Éthique et responsabilité professionnelle
• Environnement et impact durable

Ces engagements se traduisent par des actions concrètes et des initiatives portées par les collaborateurs eux-mêmes.

Envie de contribuer à un projet qui a du sens

Si vous recherchez un poste où votre expertise a un impact réel, où vos décisions engagent un projet industriel majeur, et où l’humain n’est pas un discours mais une pratique, ce poste est fait pour vous.

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